私人请人做事受伤了怎么办

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私人请人做事时，如果发生受伤的情况，应根据以下步骤进行处理：
1、及时救治：受伤的人应立即接受必要的医疗救治。如果伤势较轻，可以现场进行简单处理，如消毒、包扎等。如果伤势较重，应立即送往医院进行救治。
2、了解情况：了解受伤原因和经过，收集相关证据，如现场照片、目击者证言等。这有助于确定责任归属。
3、沟通协商：与受伤者及其家属进行沟通，了解他们的诉求，尽量通过协商达成一致意见。在协商过程中，保持诚恳、友好的态度，表达愿意承担相应责任的诚意。
4、责任判断：根据相关法律法规，判断事故责任。如果受伤者是在履行工作职责过程中受伤，那么雇主应承担相应的责任。如果受伤者是因自己的过错受伤，那么应自行承担责任。
5、赔偿协商：根据责任判断结果，与受伤者及其家属协商赔偿事宜。赔偿金额应根据伤者的实际损失、法律法规规定的赔偿标准和双方协商的结果来确定。协商达成一致后，签订赔偿协议，并按照协议履行赔偿义务。
6、依法维权：如果双方在赔偿问题上无法达成一致意见，可以寻求法律途径解决。可以请教律师，了解相关法律法规，向法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。
如果在私人雇佣的工作中受伤，首先要确保自己的安全。然后，及时寻求医疗帮助并报告受伤情况。保留所有相关证据，如医疗记录、工作合同和工资单。与雇主协商，了解是否有工伤保险或其他赔偿方式。如果雇主不愿配合或有违法行为，可以寻求法律援助，保护自己的合法权益。与专业律师联系，了解的权利和可行的法律途径，确保得到应有的赔偿和保护。
综上所述，在处理私人请人做事受伤问题时，应保持冷静，尊重法律，积极承担责任，同时也要注意保护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。