社会型职业人格有哪些

如题所述

社会型职业人格包括管理型和权力型两种:

一、管理型职业人格

1、管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。

2、管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚力量,他们构成庞大的经理人群体,使社会效益实现最大化。

3、管理型职业人格也是社会资源的实际整合者,他们使社会效率大幅度提高,社会资源得到最佳配置,人尽其才,物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。

二、权力型职业人格

权力型职业人格的特点是精于世故,支配欲强,工于心计,擅长权谋,野心勃勃。

权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手,他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。

扩展资料

健康的职业人格

一、正确的职业观

职业是人们由于特定的社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活动。所谓职业观,就是人们对这一特定的社会活动的认识、态度、看法和观点,是一个人的世界观、人生观及价值观在职业生活中的反映。

二、良好的职业性格

1、性格是指人对客观现实的态度以及与之相适应的行为方式方面的比较稳定的个性心理特征。职业性格是一定的职业对从业者在性格上的要求。

2、高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己等特点,是商品经济社会要求每一个从业人员必须具备的基本性格特征。

3、而每一种特定的职业又要求从业者具有适应职业特点的职业性格。如服务行业要求从业者具有耐心、礼貌、热情大方等性格特征,如果缺少了这些性格,或与这些性格格格不入,就很难胜任这项工作。所以,良好的职业性格对从业者综合职业能力的形成与提高有着极大的推动作用。

参考资料来源:百度百科-职业人格

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-04-06

社会型职业人格包括管理型和权力型两种:

一、管理型职业人格

1、管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。

2、管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚力量,他们构成庞大的经理人群体,使社会效益实现最大化。

3、管理型职业人格也是社会资源的实际整合者,他们使社会效率大幅度提高,社会资源得到最佳配置,人尽其才,物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。

二、权力型职业人格

权力型职业人格的特点是精于世故,支配欲强,工于心计,擅长权谋,野心勃勃。

权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手,他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。

扩展资料:

健康的职业人格

一、正确的职业观

职业是人们由于特定的社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活动。所谓职业观,就是人们对这一特定的社会活动的认识、态度、看法和观点,是一个人的世界观、人生观及价值观在职业生活中的反映。

二、良好的职业性格

1、性格是指人对客观现实的态度以及与之相适应的行为方式方面的比较稳定的个性心理特征。职业性格是一定的职业对从业者在性格上的要求。

2、高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己等特点,是商品经济社会要求每一个从业人员必须具备的基本性格特征。

3、而每一种特定的职业又要求从业者具有适应职业特点的职业性格。如服务行业要求从业者具有耐心、礼貌、热情大方等性格特征,如果缺少了这些性格,或与这些性格格格不入,就很难胜任这项工作。所以,良好的职业性格对从业者综合职业能力的形成与提高有着极大的推动作用。

参考资料来源:百度百科-职业人格



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第2个回答  推荐于2017-12-16
社会型职业人格包括管理型和权力型两种
管理型职业人格

  管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。
管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚力量,他们构成庞大的经理人群体,使社会效益实现最大化。管理型职业人格也是社会资源的实际整合者,他们使社会效率大幅度提高,社会资源得到最佳配置,人尽其才,物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。
权力型职业人格

  权力型职业人格的特点是精于世故,支配欲强,工于心计,擅长权谋,野心勃勃。
权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手,他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。在职业层面上,权力型人格是人类社会的精灵,他们往往构成一个社会的精英阶层,他们不仅是意见领袖,而且扮演着各类型职业人格的最终整合者的重要角色。本回答被网友采纳
第3个回答  2019-12-23
社会型职业人格包括管理型和权力型两种:
一、管理型职业人格
1、管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。
2、管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚力量,他们构成庞大的经理人群体,使社会效益实现最大化。
3、管理型职业人格也是社会资源的实际整合者,他们使社会效率大幅度提高,社会资源得到最佳配置,人尽其才,物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。
二、权力型职业人格
权力型职业人格的特点是精于世故,支配欲强,工于心计,擅长权谋,野心勃勃。
权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手,他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-03-23
一、管理型职业人格
1、管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。
2、管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚力量,他们构成庞大的经理人群体,使社会效益实现最大化。
3、管理型职业人格也是社会资源的实际整合者,他们使社会效率大幅度提高,社会资源得到最佳配置,人尽其才,物尽其用。他们是一群真正的实干家和实践者。
二、权力型职业人格
权力型职业人格的特点是精于世故,支配欲强,工于心计,擅长权谋,野心勃勃。
权力型职业人格属于那种最善于捕捉权力的顶尖高手,他们对权力有着超乎寻常的兴趣和热情。权力型职业人格一般性格外向、社交技巧强、成功欲高、勇敢果断、特立独行、精于世故、人情练达、工于心计、擅长权谋、意志坚强、野心勃勃。

感受型人格适合的职业
社会型职业人格包括管理型和权力型两种: 一、管理型职业人格 1、管理型职业人格的特点是性格精细,富于耐心,自制力强,善于决策和处理错综复杂繁琐的事物。 2、管理型职业人格情商最高,一般比较敏感,性格精细,富于耐心,善交际,自制力强,擅长处理错综复杂繁琐的事物;管理型职业人格是经济社会的中坚...

霍兰德六种人格类型是什么?
1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能...

社会型人格特征包括( )等。
社会型助人的、易于合作的、社交的、有洞察力的、重友谊的、有说服力的、责任感强的,比较关心社会问题等从事更多时间与人交往的说服、教育和治疗工作,如公关、市场策划、推广、人力资源管理等

霍兰德6种职业类型
1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力,这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。2、第二种是研究型。具有这种兴趣的人喜欢智力、抽象的、推理的、独立定向的工作,他们会被吸引去从事那些较多认知活动(思考、组织、...

什么是社会型人格?
职业类型:具有合作、友善、助人、负责、圆滑、善社.交、善言谈、洞察力强等人格特征。喜欢社会交往、关心社会问题、有教导别人的能力。其典型的职业包括教育工作者(如教师、教育行政工作人员)与社会工作者(如咨询人员、公关人员等)。社会型区分:根据霍兰德的人格类型理论,在职业决策中最理想的是个体...

社会型的人有什么特点
一、社会型人格的性格特征 社会型人格的人热爱社交,乐于结交新朋友,擅长言谈,并愿意教导他人。他们关心社会问题,渴望在社会中发挥作用,并乐于建立广泛的人际关系。这类人重视社会义务和道德价值观。二、适合社会型人格的职业 社会型人格适合从事与人交往频繁的工作,能够不断结识新朋友。他们适合从事...

霍兰德划分的六种人格类型分别是哪六种
主要职业:音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师;文学、艺术方面的评论员;广播节目的主持人、编辑、作者;绘图、书法、摄影家;艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等 4.社会型 人格特点:乐于助人,和谐有爱。内心充满善良和包容,喜欢从事为他人服务和教育他人的工作,渴望发挥自己的...

职业人格分几类,分别是什么?
职业人格分为六类,分别是社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型,各类型特点及典型职业如下:1. 社会型:喜欢与人交流,关心社会问题,寻求广泛的人际关系。典型职业如教育工作者、社会工作者。2. 企业型:追求权力、权威和物质财富,具有领导能力。典型职业如项目经理、销售人员、营销经理、...

根据霍兰德理论,说明什么是社会型的人,以及这些人所从事的职业
Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断...

社会型的人有什么特点?
1. 社会型人格特点:社会型的人热爱服务于他人的工作,乐于参与解决大众关心的社会问题,并渴望在社会中发挥积极作用。他们高度重视社会义务和道德标准。2. 职业倾向:这类人群通常具备合作、友好、善良、助人、责任感、圆滑、善于交际、擅长言谈和具有洞察力等特质。他们喜欢与人交往,关心社会问题,并...

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