社保和公积金基数可以不一样吗
法律分析:可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的,它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定,公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列;而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金...
公积金缴纳基数和社保缴纳基数可以不一样吗
法律分析:可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的,它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定,公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列;而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日...
公积金和社保的缴费基数一样吗
法律分析:公积金、社保缴纳基数可以不一样。公积金缴纳基数:各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。社保缴纳...
公积金缴存基数和社保基数一样吗
法律分析:因为公积金和社保分别属于不同的部门管理,因此没有任何规定要求社保基数和公积金基数必须一样。 如今,社保一年比一年高,建议社保可以按照高一些的基数缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险...
公积金和社保缴费基数可以不一致吗
公积金和社保缴费基数可以不一致,具体如下:1、住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例;2、...
公积金社保基数不一致合法吗
公积金基数与社保基数不一致的原因可能有多方面。一方面,可能是由于政策规定的不同,导致公积金和社保的缴费基数存在差异。另一方面,可能是由于个人工资结构的不同,例如某些津贴、奖金等可能不计入公积金基数,但计入社保基数,或者反之。此外,不同地区、不同行业的公积金和社保政策也可能存在差异,从而导致...
公积金社保基数不一致合法吗
【法律分析】不违法,公积金基数和社保基数不必需要一致,对于住房公积金的月缴存额和上一年度的平均工资是有仙女高管的联系的,除了劳动者需要缴纳一部分外,单位也会根据规定的计算公式来为劳动者缴纳一部分。按照相关规定,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍...
公积金基数和社保基数必须一致吗
法律分析:公积金基数和社保基数不需要一致。 社保基数和公积金基数理论上应当是- -样的,都应该按照上年度职工工资的总数除以月数,得出平均的缴费数额,算下来公积金基数和社保基数基本是一个数值,但是存在上限和下线的区别,由于下限不-样,所以这就可以是两个数值。因为国家目前允许灵活就业人员在缴纳社...
公积金基数和社保基数必须一致吗
公积金基数和社保基数并不必须一致,它们之间的确定受到多种因素的影响。因此,在具体操作中,需要根据地区的规定、职工的工资水平和企业的政策等因素来确定公积金基数和社保基数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:社会保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当按照国家规定的本...
2024年社保公积金基数和社保缴纳基数要保持一致吗
不一定非得一致。社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的,一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的,一般每年的7月份调整。单位为职工缴纳公积金时,如果不好确定某个职工的公积金缴纳基数,也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳基数。住房...