不是必须一样的基数,如果说单位想多交公积金,提高交纳基数和比例就可以实现的。
同时,社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
扩展资料
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
参考资料:百度百科:社保基数百度百科:公积金缴存
本回答被网友采纳社保基数和公积金基数
法律分析:住房公积金基数和社保基数不需一致。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十六...
社保公积金基数必须一致吗
法律分析:按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位...
公积金基数要和社保基数一致吗
法律主观:按照国家相关政策规定, 住房公积金 基数和 社保基数 必须一致。《 社会保险法 》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工 工资 总额的比例缴纳基本 养老保险 费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。法律客观:《中华人民...
社保和公积金基数可以不一样吗
法律分析:可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的,它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定,公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列;而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金...
公积金基数和社保基数必须一致吗
法律分析:公积金基数和社保基数不需要一致。 社保基数和公积金基数理论上应当是- -样的,都应该按照上年度职工工资的总数除以月数,得出平均的缴费数额,算下来公积金基数和社保基数基本是一个数值,但是存在上限和下线的区别,由于下限不-样,所以这就可以是两个数值。因为国家目前允许灵活就业人员在缴纳社保...
公积金基数和社保基数必须一致吗 公积金缴纳比例公司和个人如何算_百度...
公积金基数和社保基数不必须一致。如果住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异,就可以不一致。如果按照国家相关政策规定或者不存在差异,那么住房公积金基数和社保基数需要一致。公积金缴纳比例公司和个人如何算 按照规定,公积金缴纳比例是5%-12%,个人和单位的缴存比例是相等的。
公积金缴纳基数和社保缴纳基数可以不一样吗
法律分析:可以不一样。社保、公积金的性质、用途等都是不同的,它们的缴存基数并不是一定要一致的。根据相关规定,公积金的存缴额度是以职工上年度的平均月工资乘缴存比列;而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30...
公积金社保基数不一致合法吗
【法律分析】不违法,公积金基数和社保基数不必需要一致,对于住房公积金的月缴存额和上一年度的平均工资是有仙女高管的联系的,除了劳动者需要缴纳一部分外,单位也会根据规定的计算公式来为劳动者缴纳一部分。按照相关规定,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍...
社保基数和公积金基数必须得一样吗
社保基数和公积金基数理论上应当是一样的,因为他们都是要按照上年度职工工资总额除以12个月,得出平均的缴费数额。工资总额的规定应当是按照1990年统计部门的有关文件要求进行明确的。而上下限的问题,多数地区都采用社保部门的60%到300%。但住房公积金部门有的地方也比较特殊会选择最低工资,或者另外的一些...
公积金基数和社保基数必须一致吗
一、公积金基数和社保基数必须一致吗按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。二、公积金怎么提取 提取公积金的前提是,你的账户里必须有...