到底要不要进银行工作，进银行工作难吗

Answer 1

要不要到银行工作就看自己的职业兴趣方向了，而银行好不好进就要看自己的能力。

如果自己学历很低，又没有工作经验，可以走外包派遣的方式进入银行工作，未来银行的简单重复劳动将极大的被智能设备和外包公司取代，这就类似流水线式的工作，人员流动大，收入较低，而且体力工作的比例更重。比如后台切片录入，人工比对影像信息和电子信息，人脸审核等，总体来说技术含量不高。
如果自己有学历，特别是高学历人才，进入银行是比较容易的事情，各行年年都有招聘工作，一下就是几百上千人，要求比较高，本科以上，英语6级，笔试面试什么的，各类要求不一，相信有能力的同学能通过银行的考试，真心不难的。如果考进了总行或者省行一级，工作内容还是很有意思的，可以学到很多，也能做很多，收入勉勉强强，进可攻退可守。如果考进了基层行，工作稍微枯燥点，但比较容易赚钱，只要业务做得好，收入还是很可观的。很多朋友在抱怨博士硕士坐柜台的事情，现在绝大多数银行都会要求博士硕士坐柜台，一般是一年的时间，毕竟是服务行业，不面对客户怎么能了解行业的现状呢？当你坐在厚厚的防弹玻璃后面望着黑压压的大堂，也许能更好地理解这个世界的人情冷暖吧。特别是体验一下负债端的艰辛，接触了各色人等后，以后做资产端的业务才不会那么容易被骗。
如果你本身带资源，那不管有没有学历，有没有能力，银行的大门都会为你敞开。很多人觉得不服气，凭什么生得好就没有门槛？没有学历没有能力也能进来呢？我想说资源本身就是门槛，而这个门槛极高，需要几代人努力才能积累下来，其实带资源来的人压力很大，别看行长都围着转，首先你要维护好自己带来的项目、资金，承诺的项目必须要完成，说好的资金一定要到位，其次如果出了问题，负责清收的就是你，毕竟是你的家人亲戚欠钱跑路，必然由你来负责回收，要是你都收不了，其他人只能抓瞎了。

Answer 2

对于在校大学生而言，想进入银行工作有两次机会，即银行的春招和秋招，这两次招聘是专门针对在校大学生的。每年银行招聘的要求明明不高，一般也就是大学本科以上学历，会计、金融或外语专业，如果你是男生、硕士、海归会加分不少。但事实似乎不是这样的，即使以上的条件你都符合，也有落选的可能。刷掉你的可能有那么几个环节：网申、笔试、面试、体检。哪个环节都大意不得，所以说，银行真的不是你想进就进，你觉得自己足够优秀就一定能进的。

银行大致可以分成以下几类：

一、国有商业银行(工商、农业、中行、建社)：想进这类银行一般有门路就可以。通过参加考试进去的，一般会分在分理处或储蓄所做柜台工作。

二、中小商业银行（招行、民生、光大等）：不太讲究所谓的关系，一般会择优录取。

三、地方银行（各地的商业银行）：因为实力不如五大行和中小商业银行，所以录取标准可能会略低低于其他两类。

银行招聘的笔试结果只是一方面，重要的是面试。面试和其他公司区别不大，但需要看面试官是否赏识你。不要太张扬，或太内向，不卑不亢最好。体检环节，如果你什么传染病基本也能过。

但这些只是理想的说法，太多参加银行考试的同学，在网申的时候就浑不在意，在准备笔试的时候三心二意，并不尽全力复习，这样很有可能在网申和笔试的时候就死在沙滩上了。

有人说只有背景硬或者能拉存款的才能进银行，这一点未免过于武断了，背景和关系固然重要，但这些可以通过后天的努力来克服，如果你真的足够认真和优秀，那么没人能阻止你进入任何一个地方工作，所以，小编建议大家还是先提升个人的能力和素质，不要把太多的注意力放在你无法改变的客观因素上面。

Answer 3

银行基本上校园招聘是不限制专业的 各个专业都会招不过还是以金融经济类的为主 比如我面试中国银行的时候朋友一个学社会学的 还有一个学阿拉伯语的 其实跟银行都是不搭边的专业 人家都要 至少都给了面试的机会 不过前提是你有足够的能力通过银行的笔试 银行笔试不算简单 内容比较杂 涵盖了很多方面的知识
　　进入银行前几年一般是做柜台 以及基础岗位轮换 会有相应的培训 其实大家都不知道自己要干什么会干什么 然后才根据每个人的能力定岗
　　关系肯定是有用的 但是实力同样重要 我承认有人利用关系进到银行里 但是更多是通过自己的实力进去的 而且一个普通员工基本不能给你什么便利 银行工资很稳定 而且待遇很好 相比一般行业而言 不过工作同样很辛苦 没有不劳而获的道理
　　银行业没有你听说的那么轻松 经办岗位也是朝九晚五的工作 跟正常的公司没有太大的区别 如果是柜台之类的工作会更累一些

Answer 4

Answer 5

对于大四生来说，这个寒假，大概是四年来最受煎熬的一个了。
短暂的假期过后，迎面而来的就是校园春招，对于工作还没有着落的大学生来说，这大概是毕业前可以抓住的最后一根“稻草”了。
当各大企业的招聘启事铺天盖地而来，不少财会专业的准毕业生们却分分钟犯了难。毕业后备受推崇的两个就业方向——“四大会计师事务所”、“银行”，究竟该如何抉择？
网上有不少的写手，或为四大高举“高薪、稳定”大旗的，或为银行大唱赞歌的。但在你做出相关决定时，有些事，你需要懂得。
这样的“四大人”，你见过么？
作为财会行业的领军，“四大”一直是财会应届生毕业后的**。你眼中的“四大人”是怎样的？高大上、工作环境好、发展提高快、薪资高。
但只有真正进了“四大”的人才知道，在四大的生活只能用“苦逼”这两个字来形容：
他们的工作常常因季节差异而波动，忙的时候堪比投行咨询师，而淡季的时候，又有大把的时间去挥霍。每天7点多就得奔到公司，接着就是常常一开几个小时的晨会。要么一天到晚对着excel表格，分分钟感觉眼睛要废掉，晚上加班加到累感不爱；要么忙着做“空中飞人”，各地开会，常常一天忙到午餐和晚餐都忘记，坐在飞机上，还得争分夺秒看报表……而这仅仅是部分“四大人”的工作写照。

想要在四大能谋求更好的发展，坐上像财务经理这样的职位，没有好几年的审计经验，以及一两张CPA、ACCA证书，完全没可能。但对于初出校园的应届生来说，无疑，四大是一个用来积累经验，拓展见世面的**平台。
银行工作并不轻松，巨大的心理落差你能接受么？
银行的工作，在很多人眼中完全是堪比“铁饭碗”一样的存在：安稳，活少钱多离家近。
可很多人不懂，银行里有一种痛，叫做“理想很丰满，现实很骨干”。不少应届生初出校园，刚进入银行工作时，并不能很好地接受那种心理落差。毕竟，你在银行中的生活，可能是这样的：
在枯燥的柜台上，一坐一整天，忙起来，甚至连喘口气的时间都没有。朝九晚五准时下班？对不起，晚上要开会，在那里慢慢等吧。
即便是银行中简单的柜员岗位，薪资也和业绩挂钩。如果你是为了贪图安逸，选择的银行，那么不好意思，对你来说，升职和加薪也许就是一件遥遥无期的事情了。而如今，对银行柜员的要求也在不断提高。还记得前段时间网上疯传的一个视频么，接一个电话，让银行柜员英语、日语、法语齐齐用上了。更不用提，半强制性要求你去考一些银行类、证券类、财会类的证书了。
而就应届生的起薪来说，也并没有传说中那么的“可观”。
除了“银行”和“四大”，其实你还可以有这些选择其实，就近些年来，发展形势一直大好的财会金融生来说，毕业后并不仅仅只有“四大”和“银行”这两种选择。
像不少人在毕业后进了咨询公司，从事顾问相关的岗位，通过向客户提供某一商业方面的解决方案，从而收取相关的佣金从而产生收入。其中涉及到的商业问题会更加多样化，灵活度较高，并不轻松，但薪资是相当可观的。
除此以外，还有一些基金公司中的一些像投资研究部这样的核心部门，从事基金运营相关的工作，也会是一个不错的选择。
总的来说，你可以将视野打开一些，从更宏观更本质的商业发展形势去考量将来你想要进的公司。大致按照“行业分析、公司分析、职位分析”这个优先顺序，对照相应的招聘要求，去做出最终的选择。
最后需要提醒的是，像“四大”、“银行”，这些大家憧憬不已的去处，其中是不乏光鲜亮丽，领着高薪的人物，但绝大部分是针对那些付出过足够努力，有着多年经验的财务高层来说的。
没有哪一份工作是足够轻松的，想要过什么样的生活，你就需要付出同等的努力，这就是生活！
▎本文作者Candy，来源高顿。原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。

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