根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
公司要是破产的，因为需要解除与员工的劳动关系，此时就需要对员工进行相应的赔偿。
但是，需要注意的是，有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人企业。
有限公司只是公司以资产对债务承担关系,如果无法承担债务,则申请破产,进入破产清算程序，与公司的股东个人财产无关，无法要求股东的个人财产进行补偿。
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公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿？
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付欠薪和经济补偿。在申请劳动仲裁时，员工需要提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等，以证明自己的权益。劳动仲裁委员会将根据事实和法律规定进行裁决，保障员工的合法权益。三、提起诉讼 如果劳动仲裁未能解决问题，员工可以向人民法院提起...
公司倒闭了没钱怎么赔偿员工
根据《劳动合同法》第四十七条第一款，经济补偿金按照员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按照一年计算，不满六个月支付半个月工资。在处理公司倒闭和员工赔偿问题时，首先要确认是否进入破产程序。若已进入破产程序且公司资产不足以支付所有债务，包括破产费用和共益债务，员工可能...
公司破产没钱赔付员工违法吗
企业破产后无能力对员工进行赔偿并不直接违法，但需按照法定程序处置员工权益，其中职工工资与社会保险均应视为优先于所有破产费用与共益债务予以偿还。若破产财产在支付上述款项后仍无法清偿员工债权，员工将仅能根据破产清算结果得到部分或全无赔偿。然而，如企业在破产前存在故意转移资产、拖欠员工薪资等不当...
如果公司倒闭没钱该怎样赔偿
在公司倒闭且无力支付经济补偿的情况下，根据我国相关法律规定，公司可以申请破产，以按照一定的优先顺序进行债务清偿。破产清偿的顺序如下：首先，清偿公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金。其次，清偿公...
如果公司破产没钱赔偿员工怎么办
如果公司破产没钱赔偿员工，员工可以依法要求公司按照破产程序进行清偿，并在必要时向法院提起诉讼。当公司因经营不善或其他原因无法继续运营而申请破产时，其财产将按照法定程序进行清算和分配。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先应当用于清偿破产人所欠...
公司倒闭账户没钱怎么赔偿员工
法律分析：公司倒闭账户没钱，由破产财产赔偿。劳动者可以先申请劳动仲裁，然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及补偿金。法律依据：《中华人民...
如果公司倒闭没钱应该怎么样赔偿
面对公司倒闭，无力支付经济补偿的情况，依据我国相关法律，公司应申请破产，按照特定的优先顺序处理债务清偿问题。破产程序启动后，将首先清偿破产费用与共益债务，其次，按如下顺序依次清偿：首先是破产人欠职工的工资及医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及...
公司破产,但是没钱赔偿,该怎么办
根据该法第一百一十三条，破产财产的清偿顺序如下：首先清偿员工工资及医疗、伤残补助、抚恤费用，包括基本养老保险、基本医疗保险费用；其次清偿欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。如破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。因此，公司破产后无赔偿能力时，职工权益将得到优先...
破产没钱支付员工赔偿咋办
法律分析：根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出，由管理人列出清单，经过公示...
公司破产没有钱员工赔偿金怎么办
法律主观：我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决：如果 公司破产清算 不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，...
