年终奖超过36000怎么避税

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年终奖如何合理避税，利用年终奖避税(奖金怎么发可以合理避税)说到“年终奖”这个词是每个工薪阶层最关注的，辛苦一年了，到该发年终奖的时候了，到底年底自己能发多少年终奖，年终奖需要交税吗?想必大家肯定都非常的关心这一问题，对于员工来说，年末是对于一次性收入较高的员工，那么相对应的税级税率也就高，那员工年终奖能合理避税吗?花生很肯定得回答你，当然可以的，下来看看花生的这波神操作。
      年终奖该如何合理避税
      1、避开临界点
      在每月工资不少于5000元的前提下，个人所得税的临界点是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。
      在这些年终奖临界点上，数字+1，则需要多缴纳的个人所得税金额分别为:2310.1元，13200.2元，13750.25元，19250.3元，30250.35元，88000.45元。
      我们以144000元为例，来算一算。
      年终奖÷12个月×相应税率-速算扣除数
      适用10%的税率
      年终奖个税=144000×10%-210=14190元
      如年终奖144001元
      144001元年终奖适用20%的税率
      年终奖个税=144001×20%-1410=27390.2元
      27390.2-14190=13200.2元
      多发1元年终奖，少收到13199.2元。
      2、年终奖尽量采用一次性发放，避免一年多发。
      企业采用将年终奖一年多次发放的，每次发放一部分，除了第一次可以按照年终奖一次性计算外，其他的奖金都需要在工资里合并计算的。
      3、可以通过工作室的形式发放工资。
      如果企业的部分员工工资很高，员工个人也可以像明星成立工作室避税一样，可以通过个人工作室的形式享受到国家的税收优惠政策，我国个体工商户采用的是核定征收税率，税负一般在0.5%-3%的区间内，这样做可以使员工轻松实现避税。
      合理避税是需要技巧的，对于年终奖的合理避税方法，花生财税还有更多更好的方法，让您轻轻松松大幅度降低个人税负，

      比如老王今年的年终奖是36000元，他的同事老陈年终奖是36001元，两人都选择年终奖单独计税，根据上述月度税率表，最终老王适用3%税率，需要交税1080元，到手年终奖34920元。而老陈则适用10%税率，需要交税约3390元，最终到手年终奖约32611。
      这个案例中，老陈比老王多一元年终奖，结果由于适用税率更高，多交了一大笔税，到手年终奖反而比老王少2300多元。
      这就是所谓的年终奖单独计税的“临界点”现象。即年终奖收入刚好突破上述月度税率中应税额临界点，使得年终奖适用税率提高，从而多交税。年终奖略超3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元和96万元都可能出现这类“多发一元多交税上千”的现象。
      为了避免这一现象，需要公司合理确定年终奖，财务人员精准计算，避免员工名义年终奖多，但因多交税而实际到手年终奖减少。

      节税是合理合法的，而偷税漏税则是违法的。节税的本质是改变交易，而不是触犯税法。那么老板你知道怎么合理节税吗?
      1、改变公司注册地区
      2、利用企业性质节税
      老板不是财务，但一定要懂财务，很多老板觉得读书无用，其实你正在为自己的无知默默交学费，不但多交税，严重的甚至违规罚款，有句话说的好:老板不是在交税，就是在交罚款的路上;不是在监狱，就是在去监狱的路上，你又属于哪一类呢?
      许多 老板觉得，税收事宜是财务主管、财务会计的事，老板不必懂税款。老板却都没有意识到，企业缴税是多少，增值税税负率多少。并不是税务局来定，也不是会计来定，只是老板来定。