上班二十几天，没有签订劳动合同，提前辞职，老板不发工资怎么办
上班前老板有说辞职需要提前一个月，没有签订劳动合同，上班二十几天，可因家中有事提前辞职，打电话给老板说辞职，他说把结果告诉店长，可都没有消息，后给他发信息，他也不回，我走了工资还能拿得到吗？
去告他需要什么凭证吗
追答关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、考勤记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
辞职老板不发工资怎么办 没签合同的
【法律分析】如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决；2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼；申请劳动仲裁应提交以下材料：1、《仲裁申请...
没有签订劳动合同,如果辞职了老板不给工资怎么办
法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的怎么办
面临未签订劳动合同而辞职后，老板不支付工资的困境，应采取以下步骤寻求解决之道。首先，尝试与老板进行直接协商。解释自己的处境和需求，尝试达成和解。沟通时保持冷静，以事实为依据，强调自己的权益。如果协商无果，可向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以要回工资。这是为劳资纠纷专门设立...
我上了二十天班,辞职了,不发工资,我该不该投诉他
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
没有签劳动合同就辞职了老板不给发工资怎么处理
在劳动行政部门介入后，如果问题未能得到妥善解决，您可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要继续提供证据证明您与公司的劳动关系以及公司未支付工资的事实。法院将根据《劳动法》的规定，判决公司支付您的工资、经济补偿，并可能要求公司支付赔偿金。在法庭上，您可能需要聘请律师协助，以确保您的权益...
如果在工地干活,没有签劳动合同法,老板不给算工资怎么办?
没有签劳动合同，老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的...
没有签劳动合同离职工资一直没有发老板联系不上怎么办?
一、没签合同辞职不给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者...
没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资怎么办
法律分析：没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上...
没有签订劳动合同的工作,现在我十七岁,女孩,但是我说要走,老板娘不发...
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
未签劳动合同,离职不发工资怎么办?
可以起诉的，没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
