上司经常训你,应该怎么应对?

如题所述

上司经常训你,应该怎么应对?

1.当领导当众训斥你的时候,你要知道一件事。这件事是不是你的错,自然很重要。毕竟,这决定了你是否站在正确的一边。只有当你清楚地知道这个前提,你才能有办法处理领导的愤怒。当然,即使你很通情达理,也不要在领导还在训斥你的时候,就对他进行半途而废的打算,这样只会让他更加生气。你出来不是为任何人工作,而是为你自己。如果不辜负期望,谁会看到颓废?有些人会害怕职场多一个对手,但没有人会害怕职场多一个失败者

2.职场就是这样。做好一件事很难。如果你想做一些普通的事情或者混日子,可能会简单很多,但最终受伤的是你自己。如果你是一个有能力有想法的年轻人,你不会被暂时的困难和压力击倒。你只会把压力变成动力,不断推动自己前进。只有保持良好的心态,不愁事,不抱怨,努力做好自己的事,稳步提升自己各方面的能力。这是最重要的,感谢那些给你施加压力,对你要求严格的人。

3.他们可能是你遇到的贵族。面对这种领导,首先你在感情上不能反抗,因为你越反抗,他越“控制”。但不可能完全听话,因为“服从”和“控制”只是完美的一对。最好的办法就是把领导者从“控制父母”的状态拉回到平等“成人”的状态。拉扯的方法是你先把自己调整到“成人自我”的状态。只要你的语言和行动表现出理性负责的一面,领导就会慢慢被你影响,进入“成人自我”的状态。所以,当领导再发脾气的时候,你不妨试着用这些心理学知识,带着他和你成年的自己,开始理性平等的沟通。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-01-28
你应该调整自己的工作状态,让老板满意,表达自己的意见,以正确的方式处理情况。
第2个回答  2022-01-09
我会选择离职的,如果上次经常训我的话,我的心态已经发生了崩溃,在这个公司已经得不到发展了,我会选择离开。
第3个回答  2022-01-09
我会好好的反思一下是不是自己哪里做错了,也会和领导好好的谈谈询问一下领导为什么会训我,也会努力提高自己的能力,尽可能的做到完美。
第4个回答  2022-01-09
应该调整自己的工作状态,做到令上司满意,要说出自己的观点,通过正确的方式应对这种情况。

被上司训话,如何缓解尴尬?
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被上司训话,如何缓解尴尬?
1. 如果你因工作问题或态度而得罪领导,应主动道歉。若被误解,也应以良好的工作态度赢得领导认可。避免态度恶劣,否则领导不会轻易谅解。即使能力出众,也应遵守公司规定。2. 被领导训斥时,应适时解释错误原因,以缓解领导负面情绪。这样领导在冷静后,可能会优先考虑你。给领导面子,不在公众场合顶撞,...

如何应付脾气暴躁的直属上司?
2、不要理会上司说了什么,该做的工作照做不误。有时候暴脾气的上司,真的很不靠谱,不分青红皂白,张口就骂。明明不是自己错了,却要受他训,不甘心,自然就和他怼起来了。虽然不是争吵,但毕竟是怼起来了,那这时候怎么办好呢?怼了上司,处理不好,是没有好果子吃的。由于对方是上司,即使...

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看到老总训自己的领导,这时候自己应该怎么做?
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遇到脾气差经常批评你的上司,该如何跟对方相处?
遇到脾气差经常批评你的上司,该如何跟对方相处?1.即使对方的观点与自己的不一致,我们也应该避免习惯性的防御,让理性的大脑主导并收回控制权。牢记对方给你的建议,想想你当时犯错的情况,以及面对同样问题的后期如何避免类似的问题。行动。反思整件事之后,要用行动纠正错误,尽快将调整后的结果报告给...

遇到苛刻的上司,这时候应该怎么办?
四,知错就改。在这样的上司底下工作,如果工作失误了,或者就是做错了,被上司训了,甚至于责骂了,也不要顶牛,要知错就改,虚心求教,因为这样的上司一般都是自尊心极强,好面子,脾气暴躁,你越是跟他对着干,后果就越严重,不要说你还真做错了,就是没错做对了你也要倒霉。因为人是有各种...

领导批评你的时候该怎么办?
批评后要注意沟通和总结 良好的人际关系是缓解压力的避风港。如果经常与家人进行有效的情感交流,工作上的压力和情绪困扰可以在家庭中得到缓解和支持。同事之间的关系也同样重要,他们的几句话可能让你豁然开朗。受到领导训斥后,如果情绪糟糕地对同事或下属发火,只会导致他们对你保持距离。合理的方式是向...

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1、提升能力 领导不喜欢你,一部分的原因一定是因为你的工作情况。很多人在公司工作一段时间,就会遇到自己的瓶颈,无法再突破自己。如果领导这时候对你百般刁难,经常找茬,则说明你的工作能力需要提升。让自己的能力变强,可以帮助你重获领导的器重。2、软硬并施,沟融化解 人善被人欺,...

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