公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗？公司是怎么规定的？

Answer 1

一般是不可以的，公司会为你购买相对应的五险一金；而且每个公司的规定都是不一样的，要结合具体的情况来进行分辨，而且用人单位必须给职工交齐五险一金，规定用人单位有义务为职工缴纳相对应社保。

Answer 2

这是不可以的。在社会保障条例中有明确的规定，单位应该缴纳保险，同时也要有养老保险，这样才能够维护员工的利益。

Answer 3

不可以的，公司在缴纳保险的时候，是必须把医保和养老保险都交了的；公司规定只要入职的员工就必须要给交医保和养老保险，这样可以更好的保证员工们，不会给员工们有太大的压力。

Answer 4

参加职工养老保险才有资质参加职工医保，与此同时有职工养老保险的可以不参加职工医保。你假如说只交职工医疗保险得话，那麼是不能够的，由于务必的先决条件是缴纳了职工养老保险之后才可以缴纳职工医疗保险。自然也有此外一种挑选，便是可以同时独立参加城镇居民医疗保险。这一种商业保险，它不是受社会养老保险的牵制。可以直接去选购它！

并且居民医疗保险的成本也是非常低的，每一年也大约也就是一二百块钱上下。唯一有一个不太好的特征便是离休之后还要再次缴费。如果是员工社保缴纳得话，那是由企业立即缴纳五险，因此只交诊疗是不太可能的。如果是灵活就业人员并没有公司交社保得话，可以自身以居民身份缴纳医疗保险，自然城镇医保的费用报销比率要比员工少一些。

职工得话，企业给交的是大部分，自身交小头，因此或是非常便宜的，提议缴纳，假如说是灵活就业人员得话，那么就看自己想法吧，终究全部占比都需要自身缴纳，并且至少要交15年，或是还可以考虑到商业服务养老保险可以不交养老保险，只交农村合作医疗。实际上这两种我国都并不是申请强制执行的。但是交了社会养老保险到了60岁每月便会有养老金领取。

如果不交那么就只能依靠自已了，再有就是农村合作医疗交了有一个确保，如今便是得个发烧感冒还得几百元，更不要说重病了。我国并没有强制性交养老服务保险，但是在青春时每一年交些养老服务保险，到六十多岁之后就多多少少有一些生活费！如果不交养老保险，自身有銭，一切都好说，假如没交养老服务保险，自身在没有生活保障的身心健康下，那麼日常生活就难了。