为什么大学生找工作很难

如题所述

高不成低不就,也许是一种比较常见的状态吧。

刚刚经历美好的大学生活,每个人都在憧憬美好的未来。也许是办公室里的侃侃而谈,也许是和老板的促膝而坐,所有人的想象都是美好的。

可是当真正踏入社会之后,大学生们会发现,社会和自己想象中的不一样。理想很丰满,现实很骨感,骨感到让人有些承受不住。

我自己学的是物流管理专业,当年刚毕业的时候,我知道这个专业的工作可能不是太好,觉得自己已经做了充足的心理准备。

可真正工作之后,我发现我的心理准备不堪一击。工作远比想象中要辛苦,前途远比想象中要渺茫,工资远比想象中要低,社会远比想象中要残酷。

本来想好好工作,试图通过学习来改变这一切。可每天晚上回到宿舍,筋疲力尽的身体,好像不太允许我学习了。

以前总有句话说“累得像条狗一样”,可我真的想说:狗绝对没有我们这么累。那个时候仓库里只有三个人上班,每天装车、卸车,盘点清库存,体力脑力齐上阵,简直不要太爽。

坚持了没几个月我就辞职了,这几个月的时间里,减肥是绝对成功的。我从微微有些发胖,又变回了那个精神干练的小伙子,就是晒的有些黑,有些像宋小宝。

想去找份好点的工作,可发现所有工作都需要工作经验,有些还有学历限制。投出去的简历如石沉大海,杳无音信。

我就这样闲了很久,才终于又找到一份工作去上班。在外面兜兜转转,我最后还是回到了自己的家乡,感觉还是家乡好,压力比较小。

工资高、前景好的工作要求太高,刚毕业的学生找不到这样的工作;能适合新人的工作,绝大多数都是基层的员工,而没有基层是不吃苦的。

温室里长大的孩子们刚刚踏入社会,暂时找不到工作,我想是可以理解的。生活总是要比我们想象中更残酷,这才是生活的真面目。谁的青春不迷茫?慢慢总会长大。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-08-04
大学生就业难?为什么难?首先必须说,大学生就业其实不难。大多数的难,不过是全社会和大学生本人和家庭的期望,对找工作就业的理解和意愿与真实社会需求和具体安置,是不对应的甚至是错位的。

就什么样的工作目标、岗位和意愿、去向这个本该对应问题,就业市场和大学生的相互期望是不登对的、错位的,极端不平衡的!

我是个有着多年丰富社会实践经历又深接地气的大学老师,在多篇文章中多次就此类问题做过精准全方位的分析和引导。可中国的实际情况是,这种人才培养与社会需要,人才期望与社会现实不对应甚至错位的关系,不是在缩小,而是在不断扩大。

从人性基本角度来说,我接受了大学教育甚至花大钱💰出国留学后,对进入中国社会真实工作的期望值,当然会提升。然而,另几个甚至无数事实,也跃然眼前。城市聚集化、规模化脚步加快,产业转型升级加快,更多的农村家庭和人们快速进入城市,中国东、中、西部各方面的巨大差异,已实际形成了三个人才流动的台阶,人才就业的去向、布局产生了利益流动。北上广深杭等一线城市、东部的发达城市,已经再明显无遗地形成了吸人聚才区。而中西部地区50余个城市,尽管近5年加大了人才吸引力度,但台阶状人才吸引和分布格局,一段时间内很难改变。

这种人才吸引和顺流分布状况,得不到根本缓解和改变的原因是实际和欲望博奕、驱动结构。试问所有当今的大学生,是否愿意依照国家的号召,往中西部去参加建设❓针对于此,国家和各地方政府当然要不断出台吸引政策和实际,不断改变这种人才流动和配置的不合理状况。而作为大学生群体,也应放下一些不切实际的幻想,从善如流。

一切的不平衡,自然会产生不合理。举一个最简单却又最直接的例子,中国从1977年恢复高考至今,已教育培养出了1.5亿大专以上毕业生。上大学,不仅仅是为了找工作,而更是为了提升全中国全民族的文化教育水平,全面提升中国社会的文明程度。中国对美欧发达国家,我国接受过高等教育的人数,仅仅不到13%,而它们则是30~40%。但另一方面必须说,接受高等教育后的人必定希望能找到他想象的工作机会,而这就是一对巨大的矛盾。接受高等教育的人数越多,一方面标志着社会受教育程度乃至文明(精神)的提高,另一方面,一定是安置和工作的相对应和适应。

单就今年,抗冠大局下全国高校毕业生874万。这种宠大受高等教育人数的巨大压力下,如果没有对应科学的就业和安置,加上大学生及其家庭的期望,那必然是个巨大的社会问题。但有多少大学生和家庭想过,你自己到底又有什么才能和实力,去抢占先机,取得较满意的工作机会❓如果不是这样自思自量在心,那你的机会终了于无。

难,不仅在社会,也更在于你。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-08-08
首先是自己要求太高,工资要好,收入要高,工作也轻松,其次是现在疫情的影响,很多公司都是破产,导致就业渠道减少。
第3个回答  2022-07-24
亲,很高兴为您解答问题
目前社会就业岗位比较少而且每年的大学生毕业人数增加,就业形势比较严峻,就业竞争力大,工作工资低岗位少。
第4个回答  2023-05-26
不算最难找,因为大学生还是有工作做的,只要不嫌待遇差,觉得难找是因为找的工作不如预期。

大学生毕业后找工作难的原因有哪些?
1.教育与市场需求不匹配 有些大学专业与市场需求不匹配,导致毕业生就业难。一些专业的毕业生数量过多,而市场需求不足,这些毕业生的就业难度就会增加。2.就业市场竞争激烈 现在的就业市场竞争越来越激烈,企业要求员工综合素质高、经验丰富等条件。大学毕业生缺乏工作经验和实际能力,难以满足企业对人才的...

毕业生为什么难找工作
毕业生难找工作的主要原因有:学生就业渠道不畅;学生期望过高,但自身能力却不足;企业用工制度不合理。1、学生就业渠道不畅 目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。但对大多数人来说,网站和招聘会才是最主要的就业渠道,还不能满足毕...

为什么大学生就业难?
大学生就业难的原因有很多:1.教育与市场需求不匹配:一些大学开设的专业并不符合市场需求,导致大量毕业生在求职市场上竞争不过其他专业的求职者。2.竞争激烈:由于高等教育的普及,大学毕业生的数量不断增加,大学生之间的竞争压力也越来越大。3.经济下滑: 当经济下滑时,许多企业减少开支,也就意味着...

大学毕业生就业难在哪里?
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为什么现在大学生找工作这么难?
为什么大学生找工作这么难呢?其实有很多原因。以下是几个主要的因素:1. 高校毕业生数量激增:现在高校毕业生人数越来越多,每年都会有大量的毕业生进入就业市场。由于就业机会有限,竞争也变得非常激烈,所以找到一份工作更加困难。2. 缺乏实践经验:许多大学生只接受了理论知识而缺少实践经验,在应聘时与...

为什么大学生就业难?
导致大学生就业难的原因是多方面的,以下是一些常见的原因:1. 市场供需失衡:就业市场供求的不均衡是导致大学生就业的问题之一。某些行业的就业机会较少,而大学毕业生的数量却逐年增加。2. 缺乏实践经验:一些毕业生缺乏实践和职场经验,而企业通常都喜欢有经验的候选人。这也是一些招聘会会为大学生提供...

为什么大学生就业难?
1. 就业市场供需不平衡:由于劳动力市场供需不平衡,导致许多大学生找工作难以找到适合的职位。在某些行业领域,由于缺乏需求或公司规模过小,在大学毕业生中找不到足够的就业机会。2. 缺乏实践经验:很多学生在校期间主要投入时间和精力在学习上,所以他们缺乏与职业领域有关的实践经验。因此,当他们投入...

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