3个圆圈就能确定你的职业发展方向

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3个圆圈就能确定你的职业发展方向

3个圆圈就能确定你的职业发展方向，我们都知道在职场中非常重要的一件事情，就是确定自己的发展方向，这关系到我们的未来，也就是说职业发展方向十分重要，下面就一起来看一下3个圆圈就能确定你的职业发展方向。

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首先，我们把一个人的职业发展阶段大致分为4个阶段：

30岁之前：探索期

30-35岁：定位期

35-40岁：稳健期

40岁以后：收获期

探索期（30岁之前）：

学习技能、经验，积累人生阅历的重要时期，在这个阶段应该多去尝试、多去冒险，不要前怕狼后怕虎。“没有经历哪有经验”，一个人在探索期如果工作的岗位和工作内容过于狭窄，不利于自己综合能力素质的训练提升，进而影响长期的职业发展。况且，只有多去尝试不同的岗位和工作，才更有可能发现自己的兴趣和天赋所在。在这一阶段，大可不必担心失败（甚至可以说，失败比成功更可贵），因为即使失败了，我们还有大把的时间与机会重头再来。一个人在职业生涯的探索期，主要任务是赚取能力、经验和教训，而不是总想着在这个阶段赚很多钱，这多半不太现实；或者有些人急功近利，赚了快钱，却输了一生。

定位期（30-35岁）：

对于职业生涯规划来讲，这一阶段可以说最具有决定性的阶段。一个人最好在这一阶段非常清晰自己到底要做哪个行业、特别是要做哪个专业？而要做出这一决定，一定要明白自己相比于其他人的“独特的职场竞争力”（USP：Unique Sales Point）---比如说，你很想得到一个成功企业的某职位，另外有99个人也来竞争这一职位，那么，你能否清晰、客观地告诉企业，你在目标岗位所需要的哪些能力、素质和经验方面肯定可以比其他99个人强，比他们做得更好！如果你自己都说不出来、或者虽然你可以说但内心知道并不具备，那么，你必须尽快地磨炼出自己的职场竞争力，否则的话，很可能会成为你长期职业发展的隐忧，小而言之，影响你找工作，大而言之，可能影响你一生职业（事业）的发展成就。如果一个人过了定位期（35岁）都没有一个清晰的职业定位，接下来会变得越来越焦虑，甚至时常感到怀才不遇、怨天忧人，直至在不断的哀叹中度过自己的职业生涯。

稳健期（35-40岁）：

这一阶段要把已经定位的工作做深、做透、做出口碑来，也就是要进一步明确和强化个人的核心竞争能力，通过实际的工作业绩，来塑造职业的口碑，最好能够在行业内建立良好的职场口碑。最起码的，要做到在你工作的企业中你建立起了别人不可替代的优势。这一阶段尤其要讲求专注，唯有聚焦才更能做出成就。

收获期（40岁以后）：

这一阶段是收获金钱、地位和名望的时期。如果到了这个阶段收入水平还很低，那么如何来养家糊口？如果到了这个年龄还没有建立起职业声誉和地位，基本上也很难再有大的突破了，除非你自己做老板。虽然不排除有些人属于“50岁才是事业发展的起点”，但对绝大多数人来说，40岁还是一个重要的分界点。

定位期（30-35岁）不知道如何来定位？

具体来说，就是画三个圆圈来确定自己的职业定位：

1、让你开心的事：

在这个圆圈里列出所有让你感到开心的事，项目不嫌多只嫌少，也不分事情的大小与好坏，只要能让你感到开心的事都可以，比如：旅游、踢球、赚大钱、吃美食、看电影、做慈善、写书、编程序……

2、你能够做的事：

在这个圆圈里列出你目前能够做的事情，主要是指在职场上有人需要（即有人愿意为这种能力与事情付费的）那些事情，也不分大小、高贵与卑贱，同样是越多越好，比如：编程序、销售产品、修空调、演讲、讲笑话、投资理财……

与能够做的事紧密相联的，是一个人的“能力优势”，一个人最佳的职业选择是做自己最擅长（最有优势）且最喜欢的事情，当二者不可兼顾时，最佳的选择就是做自己最擅长的事情。盖洛普在《优势识别器》一书中把人的典型优势分成34项，你不妨去研究一下。

3、你认为有意义的事：

在这个圆圈里列出你认为有意义、有价值的事情，也是越多越好，不管别人怎么看只要你自己认为有意义、有价值就行，比如：养活一家人、帮助客户解决软件问题、帮别人解决病痛、做义工、打假……

毫无疑问，一个人的理想职业定位，就是这三个圆圈交叉重叠的部分，如果交叉重叠的部分不仅一项，那么，你再相互比较一下，到底哪一个方向才是你内心真正向往而且更有信心去做成功的。

如果已经超过35岁还没有明确定位的朋友怎么办呢？那就尽快找到自己的相对竞争力、最好结合你以往这些年工作过程中形成的经验和资源优势来做一个选择。建议不要从零开始，毕竟年纪不轻，风险很大。

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1、你选择的职业方向一定要感兴趣

俗话说，兴趣是最好的老师。如果你对一件事件非常感兴趣，那么你是愿意持久投入的，在投入过程中也不会觉得累，因此是更容易学好、做好的。所以，你选择的职业方向一定要是自己感兴趣的。这点非常重要。

在选择你自己的职业方向时，你要提前做一番自我评估，挖掘出你自己的兴趣点。一般来说，如果某个方向的书，你能够坚持看下去，或者跟某个人愿意讨论这个方向的问题，并且在看书或者讨论过程中会进入一种非常投入的忘我状态，那么这个方向一定是你喜欢的。

自己对自己应该是最熟悉的，所以自己喜欢什么方向，一般自己是知道的.。如果你不知道，你可以找一个有经验的人咨询，你们多进行一些这方面的讨论。这有助于你挖掘出自己的兴趣点。肯定有人会说，我对啥都没啥兴趣。我想说那是你没有深入思考，每个人肯定都有自己相对喜欢的方向的。

2、你选择的职业方向一定要是自己擅长的

人是生而不同的。遗传进化决定了我们从生物学上就存在明显差异。正是因为这种差异性，决定了每个人的天赋不同，每个人擅长的东西不同。有的人擅长理科、有的人擅长文科。有的人动手能力强，有的人方向感强，有的人平衡感强。总之，每个人都有自己的天赋，就看你会不会挖掘。

自己擅长的方向，更容易做好。相信大家都认可这一点。因此，对于职业选择，一定要选择一个自己擅长的方向。当你从事你擅长的方向时，如鱼得水，你会成长得很快，很容易就做出成绩。如果选择的是自己不擅长的，那可能就是寸步难行，付出极大的努力可能还达不到最低要求。

你自己对什么擅长，我想你自己最清楚。你可以拿一支笔，将自己擅长和不擅长的能力点都列举出来并给它们一个评分，这样就一目了然了。圈出你最擅长的3个能力点，你选择职业方向就朝着强依赖这技能能力点的方向去选择就对了。