2019年北京海淀社保基数和比例是多少哇

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你没明白那基数不是自己算出来的，而是社保每年在所有公司申报完工资核定后，按平均数算出来的，那要等大家申报结束后才会出来每年的新社保基数，所以你申报的时候只要不低于去年的基数就行了。

而你们公司的1680元实际上是按2011年的基数标准报的，而2012年5月份的时候定来的新基数标准是1869元，而不是1680元。实际上，从4月份开始，社保就已经按照2013年调整的基数1869元扣费了。

而你在社保网上平台上查询到的员工的去年申报工资虽然是1680元，但实际扣费的基数早就是1869元了，社保扣费的规则是：
1.如果申报工资低于社保下限，按社保下限缴纳；
2.如果申报工资高于社保上限，按社保上限缴纳；（一般是社平的3倍）
3.如果申报工资高于下限而低于上限，按申报数当缴费基数。
所以你报多少不重要，重要的是你按时申报了，只要你报的工资不违反北京市规定的最低工资标准，最好也不要低于你去年的工资数就可以了，不过一般大家都会按照去年的基数报，也就是2013年的时候申报按2012年的1869元报，等2014年的时候申报就按2013年的基数（这个还没出来新的，要等~~）报。

到时候社保新基数一出来，你们的缴费会自动调整到新的社保最低基数的~~你记得到时候按照社保中心公布的最新基数计算扣费就行了，可不要按你自己报的数扣（当然要是高于基数的，就按申报数计算就可以，具体规则见上面那三条）。