真到了那天可以协商。
公司变相裁员,我怎么办。
公司变相裁人的，属于公司违法单方解除劳动关系，劳动者可以要求公司继续履行劳动合同，或要求公司支付双倍的经济补偿金。\\x0d\\x0a如果双方就补偿金问题协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。\\x0d\\x0a《劳动合同法》\\x0d\\x0a第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?
我是学物流管理专业的，从学校毕业之后，就去了一个物流公司，当时只是做一个普通的仓管人员。因为刚踏入社会，对公司内部的晋升，结果并不是很了解，在那个公司工作了大半年的时间，我才发现根本进无可进。分公司总共只有4个领导岗位，而所有的领导人员都很年轻，根本不存在退休或者你顶替谁的问题，有...
公司员工被确认为失信人员,我能不能辞退他呢?
对于公司员工被确认为失信人员后，单位也要视具体的情况，方能按照相关规定解除劳动合同。所以并不能说一概而论的给与肯定的说话，当然作为单位的领导层还是有辞退的理由和权利。说实话在现如今的社会中一个人的信誉是很重要的。我们在做每一件事情之前，都应该认真想想这件事情多带来的后果和影响。不要...
仓库管理员工作总结
我来到仓库管理员这个岗位已经差不多有三四年了,转眼之间我又不知不觉的度过了半年,时间可真是一件迅而不及的事情。过去虽然没有一些轰轰烈烈的大成就,但是我能够尽忠职守,坚持岗位第一战线,把公司给予的厚望放在心里,时刻警惕前行。在纪律方面,我从未犯过重大错误,在这样的生活之中,总能为自己树立一些更好的...
仓库保管员年终总结
1、提高工作效率,使工作再上新台阶。 2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。 3、协助物流专员做好产品的跟踪工作。 面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,成为一名合格的仓管员。 仓库保管员年终总结 篇4 20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较...
写给我老板的一封信优秀范文
一、薪酬标准 人力资源部工作人员和其他各部门工作人员工资差距偏大。职位的高低是决定工资薪酬高低的因素,这一点在其他企业区别明显,但在海日星,我不知道如何区分职位高低和不同。如果按正常职位排序,我想应该是这样的:总经理(副)、经理(副)、科长(副)、主任(副)、线长(仓管)、普工。当然普工工资是记件性质,...
我很重要的读后感
我很重要的读后感范文1 刚翻开这篇文章,便看到了4个醒目字,“我很重要”,这句话在现在会令人很惊奇,应为没有多少人敢大声的说出这句话,而这篇文章正是排挤掉“我不重要”,让每个人都有勇气面对眼前的生活,让世界知道我很重要。 长期以来,我们习惯于说“我不重要”,文章一开始,作者就用一连串的四个排比句...
最近美的在大裁员,我是2012届毕业生,希望了解下美的日电的裁员的真相...
或者等你慢慢去学，那么别进去，美的是拿真刀真枪跟竞争对手肉搏的，据说裁员有一部分原因是因为下面的销售公司今年面临巨大亏损，同时精品电器事业部也一直是亏损状态，长期与九阳的斗争已经耗掉了大部分资源和人力。明年的大环境会更差。当时我工作的时候，我们分部的副总跟我们说的。
...日本一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生。决定裁员l\/3。有...
我很重要 战后受经济危机的影响，日本失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有３０多名。经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说：“我们很重要，...
本科会计专业,想转行,做什么工作好
所以说，如今的设计师，不仅薪资水平不错，就业前景也同样令人心生向往。可能大家对设计行业还是比较陌生的，建议大家先领取个限时免费学习设计的名额，先做一个初步的了解会对你的职业发展更加有帮助→点击领取限时免费学习卡学习设计发展如何主要看选择哪一个发展方向。如果选择是平面设计、广告设计、ui设计...
