简历的工作时间能瞎编么

因为每份工作都没超过半年,我说的瞎编是仅仅在时间上的延长,公司会从劳动手册或者个人档案上看粗来么

最好不要瞎编,你不知道应聘的公司会不会要你上一份工作单位的离职证明。到时候你就头大了。追问

哦,但是我前一份工作签合同的时候劳动手册一直没交,然后辞职的时候也没要退工单要紧嘛,因为再上一份工作扣着劳动手册,补办又要退工单单

追答

正常离职,公司有义务给你出具离职证明的。劳动合同你自己一份不用上交的。

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第1个回答  2013-10-28
当然不能,都是有严格记录的。

简历的工作时间能瞎编么
最好不要瞎编,你不知道应聘的公司会不会要你上一份工作单位的离职证明。到时候你就头大了。

个人简历可不可以瞎编,单位通过社保能查出来吗
适当夸张下可以,瞎编就比较不厚道了,单位一般不会去查,但是要查的话是可以查出来的。

【求助】有两次间距较大的短时工作经验,在简历中要怎么写?
简历中应该照实写,最好不要瞎编。你08年才毕业,简历如果编的自己都忘了就不好了。面试的时候,或许被问到9、10月份这两个月时间工作上的空白。你可以说一直在找合适的工作等等。你的专业很适合做人力资源方面的工作。所以,加油,刚毕业找工作的路不是太好走的。或许,你可以把你做过的这两份...

应聘时个人简历可以瞎编么?
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在写简历时可不可瞎编一些等级证书
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简历中工作经历,怎么写,我想瞎编个,大家都是怎么编工作经历的
工作经历是个人的真实履历怎么能瞎编呢?单位要是调查发现了你的欺骗行为会开除你的,不诚实的行为要不得。

在简历上造假是可以接受的吗?
简历可以在实际基础上进行美化,但是造假是万万不能被接受的。在简历上造假,就涉及到了诚信问题,很多大公司都会在正式发放offer之前进行背景调查,背景调查的内容包括候选人的工作履历(入离职时间、工作岗位、工作职责、教育经历、有无纠纷)以及他人的评价等等。对于求职者而言,一旦被发现简历造假情况,...

如果把简历的工作时间延长了几个月,招聘单位会调查吗?
不会的,,瞎编都可以,只要不太离谱,,,你能圆场就行

我想在智联招聘上创建一份简历,可是他有一个问题工作经验为必填选项,可 ...
时间随便选个,内容直接填“无”“没有”等等,只要不乱写就行了。不过不建议填假内容,毕竟招聘单位在找你面试的之前会按照你的简历做判断的,如果让对方知道了是假,影响很大的

关于简历的问题,希望大家解答!!
要求职的话,一定要在简历里想方设法说明你对该职位的经验,能力,信心,适合度等.这是用人单位最关心的了.说别的废话都没用.可以瞎编,但一定要有面试时候能应付的准备.如果有作品的话最好也复印上传上.根据你的工作经历,把对用人单位有用的在经历上写上就行了,时间段自己把握就行,能适当延长就...

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