关于公司劝退，员工不同意辞职，应该怎么仲裁？

Question

一个月前公司老板面谈通知我怎么安排之后的工作，因为公司发展不景气希望我能离职，然后老板跟我说让我去找新的工作，我口头答应他找到新的工作会走，但是我回去想了一下，这应该属于裁员，查了劳动法应该给我赔偿，二次谈话我要求N+1，老板威胁我背调等，并强迫我休年假，这是否合理，应如何仲裁？

Answer 1

因为公司不景气，也看不到以后有多大的发展前景，老板劝退你，我认为这老板还一是比较有良心的，希望你有个好的发展前途，以后有更美好的人生，为这个老板点赞，但如果是不怀好意的劝退，那坚决走法律程序来解决，为自已讨回公道。

Answer 2

不合理，可以申请仲裁，你没有犯错公司开除你必须给予补偿

Answer 3

如果老板要求你离职，你可以要求赔偿，
老板要求你休年假，这是可以。反正年假只有那几天，而且是带薪的。