养老保险以前是单位在交,下岗之后变成灵活就业人员。养老保险现已交18年,不想交了,能只交医疗保险吗?

如题所述

第1个回答  2020-06-21
可以这是你的选择,只要去社保局更改一下就好了这个不是强制的。
第2个回答  2020-06-21
如果在事业单位交养老金可以年龄到了就退休。如果是灵活就业,就会推迟五年退休。养老金交最低年限是15年。如果交的年限越多,退休金拿的就多。是按照工龄算的。如果有那经济能力,最好还是自己续交,不要断掉。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-06-21
养老保险的话交满15年也就达到了最低的标准,如果不想交了是直接可以去社保局更改的。
第4个回答  2020-06-21
试试就知道

养老保险以前是单位在交,下岗之后变成灵活就业人员。养老保险现已交18...
可以这是你的选择,只要去社保局更改一下就好了这个不是强制的。

一些下岗职工和灵活就业人员,要补交社保是为什么呢?
下岗职工、在职工作期间,还有部分灵活就业的人员、原来也是国企职工;他们在职期间、企业为他们交纳的是职工的“五险一金”;下岗之后,他们中的一部分人、是按灵活就业人员交纳的养老保险;这两者的社保,到退休时、需要合并,合并当然要向有利的职工养老保险合靠;补交的主要因素有:一:部分下岗职工,参...

下岗之后选择了灵活就业,那退休时按什么工种退休?
1、假如是在1996年之前参与工作的女性职工,固然下岗后转交灵敏就业养老保险。但仍然能够在50周岁退休;2、假如触及到国企双解的职工,分为两种状况:第一:假如职工在双解前,养老保险缴费未满10年,后续以灵敏就业身份交纳养老保险,那么我们是需求依照以灵敏就业人员的退休年龄55周岁退休,第二:假如职工...

下岗后自己交的社保国家政策有补助吗?
下岗以后,如果走灵活就业人员,养老保险社保是有一定的减免的,也就是有一些优惠。目前普遍的优惠政策就是4050政策,通常在下岗之后三年内是有优惠的。

我是异地城镇国企下岗工人,下岗后自己全额缴纳养老金,请问这属于什么性 ...
属于国家设定的职工社保。因为前面你在单位所交的是职工社保,下岗之后没上班,自己交,等于续交,当然属于职工社保

在国企上班,下岗后自己续保,是属于职工退休还是灵活就业退休?
属于职工社保退休。单位交,个人交(灵活就业),只是社保缴费方式不一样,缴费的计算方法不一样。可是,社保的性质不可能改变,职工社保就是职工社保。退休金,无论单位退休,还是灵活就业退休,退休金计算上,没什么区别,都是职工社保是一样的。

下岗以后自己继续交养老保险好,还是在退休之前一次性补缴好?
还有一部分下岗人群,是自己在下岗以前,由于他的企事业单位参与社会养老保险的时间也已经达到15周年纪念,所以说这样的情况下累计缴费年限具有15年标准,假如说本身具有15年标准,那样下岗之后不再继续缴纳也可以的,由于15年是可以正常来办理退休的.只不过是都是按照15年以来办理退休。对应的得到养老金待遇...

下岗职工和灵活就业区别?
不可以,女性职工50岁退休,女性灵活就业人员55岁退休,男性60岁退休 当然也有人觉得,下岗之后变成灵活就业人员,是不是就是55岁退休了?不是,只要女性下岗职工在下岗之前交了10年社保,就可以按照50岁退休,前提是社保交够15年才行。 对于男性的话,无论下岗还是灵活就业,都是60岁退休,所以...

失业人员养老保险该怎么处理
不同下岗人群所享受的失业人员养老保障情况是不同的,具体如下: 一、失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定...

下岗职工停交社保需要转为自由职业者吗?
此外,转成自由职业交社保,需要多交5年的费用,并且晚5年享受养老金,其它的好处就是灵活就业人员参保可以享受到诸如4050等补贴,一旦你停交社保的话,这些优惠你是享受不到的,再加上我们国家现在发展的如此之快,保不齐哪一天就会出一个对参保人员极为有利的政策。

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