我是96年进厂的,单位2010年才给我交社保,我至今还在单位上班,我能要求单位补交社保吗?

如题所述

第1个回答  2014-05-18
原则上是可以的。
但由于社保法2010年才开始实施。原来很多单位都未缴纳社保。追回来很难。
建议你和单位协商,协商不成,再到劳动局咨询。能补偿一点是一点。

96年进厂2010年工厂交社保,现在打官司,能让工厂把2010年以前的社保补...
补不了,现在规定不能补缴了。而且,2010年之前,国家并没有强制必须买社保,工厂没有买,不算违规,打官司没有用。

单位上班十年社保交了八年到退休年龄可以要求单位补交吗
只要你在公司上班了,用人单位就应该给你缴纳社保,用人单位没有给你缴纳的,你可以先找用人单位的领导协商,让用人单位补缴欠缴的社保。如果和用人单位领导协商不能解决的,你应该及时收集在职工公司工作的证据,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以申请劳动仲裁,用法律武器维护自己的权益。

我1996年进公司至今,保险从2003年给交的以前也没给补上,请问我可以要求...
你可以到单位所在地的社保监察部门去举报,或申请劳动仲裁,要求单位给你补交你在这家公司工作期间的社保,及你上一年你的月工资12个月的(也就是给你12个月的双倍工资。辞职是没有补偿金的,除非让他给你解除合同,到时会给你在公司工作一年,有一个月的工资,不够一年按半个月算。开除你时,要提...

单位十年没给我缴社保 能要求单位补缴吗
是可以的,只要你现在还在那个单位上班,你就有权利叫单位帮你购买社保,然后也可以叫他们把之前没有缴纳的帮你补回来。

社保,我可不可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱
可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。法律分析社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于...

在一单位工作超10年,2007年才开始买社保签合,我是否可以申请补缴前面的...
首先,要求用工单位用工一年以上必须给职工买养老金的规定是最近几年的事。我想与你签合同买养老金的时间不相上下。也就是说,硬性规定是最近几年的事。以前没有硬性规定。其次,规定是必须给职工购买养老金,至于其他4险1金,是根据单位的情况,比如比较正规的单位,可能给职工购买,如果企业不大,...

96年进厂至今,前六年未买社保是否要求补交?
可以补交。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到...

我是2000进去公司的,2011年公司才给我交社保,前面的十年可以要求公司补 ...
按法律层面讲是可以要求单位补缴的。但是现在社保法的要求是不可以补缴的,所以如果想让单位给补缴就要和单位,社保甚至和政府沟通,如果开专户系统进行补缴。如果社保方面不能开户补缴,那么可以要求单位把欠下的社保钱补给你,然后达到退休年龄时把一次性多交10年的社保钱,这样退休时工龄长,工资也多。

96至99年在单位上班社保未缴,早已离职,在另一个单位上班,可追缴吗?
以前可以补缴,但是2020年7月1号以后新的社保规定不允许再进行补缴。

我1997年入职,公司2011年开始给我交保险,现在已经离职,请问以前的可 ...
不可以补交,但是如果单位违法,可以要求补偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...

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