中金公司投行部(SE/GI)暑期实习待遇及留用情况如何？

Answer 1

         每年高校毕业季节，就是人才招聘市场的高峰期，很多企业或者高校生，为了避免就业高峰期，在实习的时候，就埋头苦干，竭尽全力取得实习公司的认可。但是对于大型企业，即使是实习生的去留问题，竞争也十分激烈，毕竟很多高校生努力接受教育的意义，大多数就是梦想，找到一个相对理想的工作，有金机会就摆在眼前，尽自己所能，去抓住这次机会。

         众所周知中金公司，主要是从事金融业务，是一家中外合资股份制有限公司。对于一些涉及金融专业的学生，中金公司就是一个不错的选择。由于中金公司涉及的业务范围宽广，为了节约资金投入，每年都会大量聘请实习生。如果在实习阶段，对能力表现突出的实习生，在毕业之后会直接晋升为正式员工，这也是给实习生动力，努力扎根学习，为公司创造价值。

        中金公司每年都会面向高校大量聘请实习生，即使工资相对较低，福利待遇相对较差，但是依旧会有很多人投放简历。这也给中金公司在招聘实习生时，会择优筛选。

         中金公司也算是一家大型金融机构，即使是对于招聘的实习生，提出的福利待遇还是相对较好的，根据每个分公司的地方不同，她的工资也会有所差异。工资的计算方式是基本工资加提成，至于多少得依据个人能力决定。同时也会为员工购买五险一金，部分地区提供住处。

         对于实习生的留用问题，这里一句实习生在工作期间的表现，如果能力突出，表现良好的在毕业之后会直接录用。就个人而言，对于刚踏进社会的求职者，不要过多在意福利待遇，工资状况，主要任务就是尽可能积累经验，相信终有一天，你也会成为企业炙手可热的选择。

Answer 2

待遇是非常不错的，因为这种金融公司都是特别好的，福利待遇也是特别的好，就是压力非常大，而且对员工的要求也是非常高的，如果你的专业能力非常强的话，留用的几率是比较大的，如果你的专业能力一般的话，可能不会被留用到公司里。

Answer 3

中金公司投行部暑假实习待遇非常好，如果实习表现优秀，就会留用，留用率一般在50%。

Answer 4

暑期实习待遇还是比较好的，最后留下来的人并不是很多，每次只有三个名额而已，如果有特殊的情况会增加一个名额。

Answer 5

待遇非常的高，留用情况不怎么样。因为这个银行对实习人员要求特别高，所以有很多人都被淘汰了。