老板说没有请假条,要扣工资,可是在他那又请不下假,老板的行为这违法吗？

Answer 1

老板说没有请假条，要扣工资可是在他那一步请下假。你们老板所做的行为属于违法行为。在劳动法当中，明确规定。子宫有休假的权利。用人单位包括老板补课剥削工人的休假权利。如果他剥削你的权利，你可以到劳动局去告他。

Answer 2

老板说没请假条，要扣工资，又没不准假，这种行为造成严重后果，是属于违法。如职工有病不准假，导致病情危重，是要追究老板责任。正常情况有事，缺岗扣工资，是单位的规章制度，与违法行为是有区分。

Answer 3

不违法，这应该在公司制度里有相关规定，而且在你们的用工合同也应该有所写明，既然你签字了，那就得按规定办。

Answer 4

你可以写个正规的请假条，交给老板，他不给请假那是他的事了，到时候该休班就休班，谁家也不挂着无事牌，事假，病假，工伤按照国家规定来扣工资，他不按规定来可以投诉他。

Answer 5

也不能说违法。这个主要看你们签订合同是什么样的！如果合同明确规定不能请假，那也没办法！