在正常工作日加班的，按本人工资的150％支付薪资报酬。
在休息日加班又不能安排补休的，按本人工资 200％支付薪资报酬。
在法定休假日加班的，按本人工资的 300％的支付薪资报酬。
中山市劳动法工资1310底薪平时加班多少钱一个小时啊求大神帮助_百度知 ...
中山市劳动法工资1310底薪平时加班的计算标准是：1310÷21.75÷8×1.5倍，即11.3元\/小时，其中 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照...
中山市加班费标准
加班工资（劳动法规定）在正常工作日加班的，按本人工资的150％支付薪资报酬。在休息日加班又不能安排补休的，按本人工资200％支付薪资报酬。在法定休假日加班的，按本人工资的300％的支付薪资报酬。加班不给加班费违法吗?加班不给加班费肯定是违法的。因为针对劳动法规定对劳动者是有保护权益，法律规定不...
上班时间每天不够8小时工资怎么算
4. 加班费计算方式：平时加班费为工资的150%，周末加班费为工资的200%，法定节假日加班费为工资的300%。需要注意的是，加班费的计算基数应以劳动者正常工作时间工资为标准。综上所述，上班时间不足8小时时，工资的计算方式应根据劳动合同的约定进行。同时，确保工资标准不低于当地最低工资标准。加班费的...
现在中山市的最低工资,平时加班和周日加班加班费是多少
以目前中山市的最低薪资是1100，平时加班费以1100除以22在除以8乘以1.5,。周六周日加班乘以2，法定节日加班乘以3
中山的加班费怎么算的
加班工资（劳动法规定）在正常工作日加班的，按本人工资的150％支付薪资报酬。在休息日加班又不能安排补休的，按本人工资 200％支付薪资报酬。在法定休假日加班的，按本人工资的 300％的支付薪资报酬。
中山彩迅集团怎样上班
正常上班。中山彩迅集团底薪2000元，加班费严格按照劳动法计算，8小时正常班，8小时之外算加班，加班费1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。
...8个小时的工资,那么周六和周日的工资是怎么算的?
每周5天8小时，除外都是加班，在周一到周五8 小时之外都是1.5倍加班，周6 ，日都是双倍加班工资，你的标准小时工资是：1100\/21.75天\/8=6.32元，那么1.5倍加班就是9.48元\/小时，周6日就是12.64元\/小时。按理来说只能是不拿额外的加班工资，并不对其他构成损失。
中山市劳动法规定工厂平时上班多少钱1小时,平时加班多少钱1小时,周六...
您好,平时上班一小时的工资=1310\/21.75元 平时加班就是=1310\/21.75元*1.5元 周六日加班就是=1310\/21.75元*12元
底薪2020加班费多少钱一小时
- 珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准，为16.4元\/小时。- 汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准，为15.3元\/小时。- 韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准，为14元\/小时。7. 最低工资标准是指在法定工作时间内提供了正常劳动的员工的最低报酬。8. 加班费的日工资计算公式为：加班工资计算基数 ÷...
中山今年底薪是多少?加班费是多少?厂工
中国底薪现为1510，平时加班13.01元，周末加班17.3元，节假日加班26元， 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
