北京市劳动仲裁怎么申请执行

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北京市劳动仲裁的申请执行流程主要包括几个关键步骤。申请人需准备的材料包括：

1. 劳动争议仲裁申请书，需一式三份。

2. 申请人及用人单位的身份证件和营业执照或企业登记信息表复印件。

3. 与仲裁请求相关的证据材料复印件。

4. 如需委托代理人，须提供授权委托书原件。

5. 用人单位需提交企业营业执照复印件和法定代表人身份证明。

提交材料后，西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭将审核，若申请材料不全，将一次性告知补正内容。仲裁委员会负责人将决定是否受理，并通知申请人，整个过程在5个工作日内完成。

一旦受理，仲裁申请书将送达被申请人，并通知其应诉，此过程同样在5个工作日内完成。随后，劳动争议仲裁委员会将组成仲裁庭，并在5个工作日内通知当事人。

仲裁庭将审理案件，包括开庭、调解及裁决，整个过程原则上需在45日内结案。若案情复杂，需延长审理时间，经仲裁委员会主任批准，可再延长15日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人有权向人民法院提起诉讼。

当事人对仲裁裁决不服，除了终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。逾期不提起诉讼的，裁决书将正式生效。