一文读懂校招毕业时间都是如何计算的？

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在校招中，毕业时间的计算涉及“级”和“届”的概念。级指的是入学年份，而届指的是毕业年份。例如，2018年入学的本科生，可以被称为2018级或2022届应届毕业生。应届毕业生的身份通常持续到毕业当年的9月30日，期间必须未缴纳社保且未签订三方协议，才能保持应届生待遇，这一待遇可以延续两年，称为“择业期”。然而，并非所有用人单位都遵循这一规定，有的单位会根据自身情况对招聘对象的毕业时间设定更为具体的要求，例如京东物流2022届校招中，求职者的毕业时间必须在2021年10月1日至2022年9月30日之间。

校招中的“届”和“年”概念有所不同。2022年校招指的是在2022年进行的招聘活动，旨在解决企业2022年的用人需求。而2022届校招则特指招聘对象为即将在2022年毕业的应届毕业生。大厂往往会提前进行2022届校招，如腾讯在2021年8月启动2022届秋招，招聘对象为2021年9月至2022年8月期间毕业的学生。这意味着在大厂眼中，2022届与我们通常理解的2022届存在时间差异。

对于想要参加大厂春招的应届毕业生，应提前准备，因为网申通常在毕业前一年的秋天开始。对于低年级学生，虽然参与暑期实习的机会较少，但可以关注企业日常实习项目，积累经验，为未来求职做好准备。

需要注意的是，毕业时间应以毕业证和学位证上的日期为准，其他证明材料不能作为依据。春招中的暑期实习计划主要面向即将毕业的学生，而非低年级学生。此外，微软等个别企业有时会为特定届次的学生开设专门的实习项目，如微软2021年的Explore intern项目，面向2023/2024届毕业生。