去面试时,要求先体检是怎么回事呀?还要到指定的医院去。

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去面试时，若公司要求先体检，通常是为了确保应聘者身体健康，能够适应工作的要求和压力。指定医院进行体检，则是为了保证体检结果的准确性和可靠性。

当企业招聘新员工时，特别是对于一些对身体条件有特殊要求的岗位，如需要长时间站立、进行体力劳动或者操作精密仪器的职位，雇主通常会要求应聘者进行体检。这是出于对员工健康和工作安全的考虑，以确保应聘者没有潜在的健康问题，能够在工作中保持高效和安全。

体检通常包括一系列常规检查，如血压、心电图、视力、听力等，以评估应聘者的基本生理状况。在某些特定职位中，还可能包括更专业的检查，如肺功能测试或心理评估。

至于指定医院的要求，这主要是出于几个原因：一是确保体检标准的统一性和结果的可靠性；二是某些医院与公司可能建立了长期合作关系，对公司员工的健康状况有更深入的了解和追踪；三是便于公司对体检流程进行管理，包括体检时间安排、结果反馈等。这种做法在一些大型企业或行业中尤为常见，如制造业、物流业等对身体条件有较高要求的行业。

总的来说，面试前的体检是企业出于对员工健康和工作质量的考虑而设立的一个环节。通过体检，企业可以筛选出身体健康、能够适应工作需求的员工，从而降低因健康问题导致的工作效率下降或工伤风险。同时，指定医院的做法也是为了保障体检的专业性和可靠性，以便企业做出更准确的招聘决策。