1.首先，确保扣款账号正确。如果金融社保卡已经办理，并且已经确认金融社保卡是社保扣款账户，那么社保费用将从金融社保卡中扣除，在银行状态异常如未激活、挂失、销户、冻结等情况下是不可能扣费的。
2.检查支付账户余额是否充足。如余额不足，请及时补足扣费，或等待下一周期(一般是次月)自动收款，但跨月收款会产生利息。因银行核查失败等原因导致部门代扣协议转换失败(如非参保账户扣款、养老金和医疗代扣协议单独签订、原存折账户扣款等)。，可能无法成功转换)。如果金额不足，将被视为欠款。会有滞纳金，钱不多，但要及时补足，以备后用。具体支付方式以当地窗口当时给出的条件为准。社保要涉及很多问题，所以经常会有一些小变动。
3、单位扣款不成功的，要及时补扣。根据《社会保障法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。
4、如果欠款在三个月以内，可以在9:00-17:00工作日内直接从社保单位服务网站申请扣款。如果欠款超过三个月，需要到单位参保地区的社保经办机构办理补扣费，恢复参保。注意，在线自助补丁必须在工作日9:00-17:00操作，否则不会成功。
拓展资料
1、社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或者因健康原因遭受损失的人提供收入或者补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、社会保险计划由政府组织，迫使某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。
3、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者自己支付，政府财政给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
2.检查支付账户余额是否充足。如余额不足，请及时补足扣费，或等待下一周期(一般是次月)自动收款，但跨月收款会产生利息。因银行核查失败等原因导致部门代扣协议转换失败(如非参保账户扣款、养老金和医疗代扣协议单独签订、原存折账户扣款等)。，可能无法成功转换)。如果金额不足，将被视为欠款。会有滞纳金，钱不多，但要及时补足，以备后用。具体支付方式以当地窗口当时给出的条件为准。社保要涉及很多问题，所以经常会有一些小变动。
3、单位扣款不成功的，要及时补扣。根据《社会保障法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征缴机构责令限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以未缴纳金额一倍以上三倍以下的罚款。
4、如果欠款在三个月以内，可以在9:00-17:00工作日内直接从社保单位服务网站申请扣款。如果欠款超过三个月，需要到单位参保地区的社保经办机构办理补扣费，恢复参保。注意，在线自助补丁必须在工作日9:00-17:00操作，否则不会成功。
拓展资料
1、社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或者因健康原因遭受损失的人提供收入或者补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、社会保险计划由政府组织，迫使某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。
3、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者自己支付，政府财政给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-09-25
是个人得话就需要去社保局问问看了 单位的社保银行每月有在固定的时间扣款，如果没有扣款成功，单位负责社保的工作人员去当地的社保局领取表可填写补交申请，还要企业单位盖章，然后把表格交回社保站，经社保站的审批后，把要交的资金转入社保，补交是全体参保人员一起补交，一个都不可以少的，上个月没有交，可以和下月一起追问
谢谢哈
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2017-09-25
或许是所存余额不足，到银行查询看看。追问
谢谢
第3个回答 2017-09-25
一般都在年底扣钱的。追问
谢谢
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