三支一扶支教的两年后能直接转成事业编制吗？

Answer 1

三支一扶支教的两年后，不能直接转成事业编制。

三支一扶招募考试的服务期一般是两年，可以简单理解为等2年的服务合同到期之后，关系就解除了。不过如果想要转事业编的话也是需要参加相关考试的，国家会给予一定的支持政策。

省市县乡四级联考招录公务员和事业单位招聘工作人员时，要拿出一定比例的职位，安排下达相应数量的专项计划，专门招录服务期满“三支一扶”计划等服务基层项目的志愿者。

每年拿出不低于10%的比例定向招聘 “三支一扶”毕业生等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩加2分。

原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生可简化程序直接聘用到事业单位基层服务单位;获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生可直接聘用到县直事业单位。

Answer 2

不能直接转的，参加三支一扶支教和没有参加三之一扶支教在获得事业单位的编制上都是一样的，都要通过正规公开招聘的考试。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：

政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识。

具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。

身体健康。

Answer 3

2020山东三支一扶服务期满后怎么办
自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。
2019年山东三支一扶考试期满政策的规定
1. “三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。
2. “三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。
3. 本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

Answer 4

不能直接转的，参加三支一扶支教和没有参加三之一扶支教在获得事业单位的编制上都是一样的，都要通过正规公开招聘的考试。

Answer 5

不能吧，那要看是不是有编制空缺，如果有编制空缺，可以通过考核转为编制岗。