如何让员工将公司当成自己的公司，有归属感，责任心等？

Answer 1

首先不要用梦想这种画大饼的方式区笼络你的员工。

公司和员工之间的关系，就是各取所需，互相利用的关系。
员工所能被公司利用的价值，在于员工能为公司提供的服务、资源。
而公司所能被员工利用的价值，最大一块在于公司提供的金钱回报，还有一部分是公司为员工提供的行业机会，发展平台，人脉渠道等等。

想要钱的人，给他钱，他自然卖命；想要晋升的，就给他渠道晋升，想要多学东西的，就多给他东西，让他磨炼成长。

还有就是福利待遇好，有长久的激励模式。