应届毕业生找工作应该注意哪些事项？

Answer 1

目前应届本科生平均工资控制在1300-2000元，能更高当然好了。

涉及劳动者权益的是五险一金，五险即---社会保险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。一金：公积金。

户口，能迁的话，迁到比自己原来好的地方。如果工作那地方不咋地，迁了也没多大用，一两年得跳槽。

简历制作，简洁，明了就行。看完后能让人知道你能干啥。   面试的话，首先第一印象最重要了，注意穿着整齐，言语礼貌，体现出青年人的气质。   

首先，要找自己能在这方面发展的工作，如果连自己都不想干，那呆在那也没什意思。前景嘛，还是先把自己工作经验提高吧，目前国内水务市场飞速发展，水务的时代马上就要降临了。

Answer 2

如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

Answer 3

目前应届本科生平均工资控制在1300-2000元，能更高当然好了。
涉及劳动者权益的是五险一金，五险即---社会保险：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。一金：公积金。
户口，能迁的话，迁到比自己原来好的地方。如果工作那地方不咋地，迁了也没多大用，一两年得跳槽。
简历制作，简洁，明了就行。看完后能让人知道你能干啥。 面试的话，首先第一印象最重要了，注意穿着整齐，言语礼貌，体现出青年人的气质。
首先，要找自己能在这方面发展的工作，如果连自己都不想干，那呆在那也没什意思。前景嘛，还是先把自己工作经验提高吧，目前国内水务市场飞速发展，水务的时代马上就要降临了。