至于,肾炎又不会传染,你不要太担心,只要你保持好的工作状态,就不会有事.
因为肾炎的患者都会伴有腰痛,易疲劳,脸色差,身体瘦等症状.
另外,肾炎是很易冶疗的,朋友,尽早去正规医院检查和治疗吧!
-----中国家庭医学院2003实习生
体检不合格公司有权利辞退员工么
体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。
哪些体检项目不合格会被公司辞退
例如，企业不应辞退无传染性的肺结核患者，因为这类疾病不会对他人造成威胁。企业在制定体检不合格标准时，应考虑员工的职业健康和安全，同时避免任何形式的歧视。例如，对女性员工进行妇科检查的额外要求，除非是明确职业健康需要，否则可能被视为性别歧视。在处理体检不合格问题时，企业应从员工健康和工作能...
11种疾病不允许辞退
2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。7、职业...
公司体检查出乙肝会被辞退吗
一、公司体检查出乙肝会被辞退吗1、公司体检查出乙肝一般不会被辞退。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工，员工在法定医疗期内辞退，需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金，员工因病不能工作，按照员工不能胜任工作辞退，单位需要支付员工经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济...
在上岗前公司要体检,患什么病会被公司辞退
你好,身体有强烈传染性疾病的,就要停职治疗, 一般不会辞退.至于,肾炎又不会传染,你不要太担心,只要你保持好的工作状态,就不会有事.因为肾炎的患者都会伴有腰痛,易疲劳,脸色差,身体瘦等症状.另外,肾炎是很易冶疗的,朋友,尽早去正规医院检查和治疗吧!---中国家庭医学院2003实习生 ...
公司体检查出乙肝会被辞退吗
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
员工体检不合格要被公司辞退吗
如果职工是在公共场所直接为顾客服务的，则肝、肺部、皮肤等体检项目不合格的会被公司辞退。例如职工被检查患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的，不能从事上述工作，可能会被辞退。【法律依据】《公共场所卫生管理条例》第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格...
因查出艾滋病被辞退违法吗
这个问题需要根据具体情况分析，一般情况下查出艾滋病被辞退是违法的，但从事的工作和餐饮相关的，如果有艾滋病，公司是可以辞退的。《艾滋病防治条例》第三条任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律...
体检不合格公司可以辞退员工吗
综上所述，如果职工是在公共场所直接为顾客服务的，则肝、肺部、皮肤等体检项目不合格的会被公司辞退。例如职工被检查患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的，不能从事上述工作，可能会被辞退。【法律依据】：《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》第七条 公共场所直接为...
公司安排优秀员工体检,有乙肝病毒怎么办?会辞退吗?
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条...
