感觉和店长熟了就办事不积极店员懒散怎么办
那就以朋友的方式处理吧！首先跟店员开个会，有必要向他们说清楚上班我们就是上级跟下级的关系。然后要做到绝对的赏罚分明。（我不会因为大家是朋友，你犯错或办事不积极就不给予处罚。相对的既然大家是朋友就应该更随便，错了就是错了，该说就得说！）以上是我个人的一点小观点。希望对你有所帮助！
...店长,今有一员工抱怨我平时为什么店里什么都不做。天天说她懒...
说实在的，我也是那么觉得，看着领班就烦，啥不做就算了，还整天在我们面前晃，忙的时候也不帮忙。我不是要帮谁说话，只是觉得我的领班啥都不会，又不愿学，还成天说我们不干活，我就觉得他什么都不会凭什么说我们。我想，你的员工也是这么想的。
我们店来一个人 特别懒 什么都不做你 对她凶 一样 不要脸 一动不动...
社会上确实有这种人，懒惰讨人厌而不知，这样的人一般很难改变，我们都避而远之。你要么找老板反应，要么就不要理她。和这种人相处太近会被伤。
一个店长很懒,什么事都不做,我要怎么办
这个要看是什么背景的店长，情况允许的话，你做了事情哪他的位置就是你的。
我刚做店长一个月 怎么跟同事们相处才让她们服从我 比如开会怎么开 说...
这话正好对于些人来讲正好相反，看你店里是做什么，最好在适当的机会用经验来证明给她们看，说话就像她们是你的家人，可以说笑，说的要有觉得你们是一家人！不过奖罚还是要分明，私下都是兄弟姐妹。说什么大多人都会说，只是你想用什么样的目标或者状态带动他们，为他们也多挣钱，或者是工作轻松！她们...
...我们店长管理一点都不好,很懒,一遇到什么事就喊我们解决,还很不会...
你觉得能搬到他吗？不能就别说别丢了工作！店经营不好也和你没关系，等出问题了会有人找你的不用自己主动去说
两个人在一起干活,一个勤快,一个懒怎么办?
因为活儿是属于两个人。如果都让一个人干了的话，那显然是不公平的。所以懒惰的那个人。尽量要多为对方想想。因为你不干了，别人就要多干，相当于正在了别人的劳动量。这种情况下就应该懒惰的一方尽量好好看干，尽快的一方多理解原谅一下懒惰的那个人。这样两个人的配合就比较默契了。
店中的经理不讲理该怎么办?
店中的经理不讲理该怎么办？那如果是遇到这样的经历，那你是职工的话，我觉得还是选择更好的工作环境，如果是顾客的话，那你可以向上一级部门投诉他呀，向他的上级主管投诉他呀。
问问朋友们 我该怎么办我是一名美发店长生意不好店里员工懒散 有时候不...
做为店长你要出榜样，不是店长就什么活都不干了，不要摆架子，要和员工一样，无论什么事一定要想到员工的前面，让员工佩服你，找到威信力。还有私下多和员工交流要是知道员工在想什么，为什么懒散，找到病根，在对症下药。在有就是有的店都是用工资做动力鼓动员工，让员工知道多劳多得，激起员工的...
假如我是一名店长演讲稿
做好一件事情不难，难得是保持做好一件事情。总之，如果我是店长，我必定会渎职尽责的去做好每一件事件。为此，我可能会付出许多时光，良多精神。然而我并不惧怕，由于我在泰破.一个让我奋斗.一人让我成长的处所。让我们一起行为起来吧，在举动中去改正自己，发明自己，完美自己。我无法转变从前的...
