车间主任看我好欺负，总让我多干很多活怎么办，别人干活都漫不经心，我累死泪活的他看不到，我真心揍它。

Question

车间主任看我好欺负，总让我多干很多活怎么办，别人干活都漫不经心，我累死泪活的他看不到，我真心揍它。。。在这样下去我会被欺负死的，我不知道该怎么办

Answer 1

首先，要冷静下来，不要想着暴力解决问题。如果车间主任看你好欺负，总让你多干很多活，你可以考虑以下几个方案：
1. 直接沟通：找车间主任直接谈一谈，表达你的想法和感受，告诉他/她你觉得不公平，也需要适当的休息和放松的时间。如果你的沟通没有效果，可以考虑寻求更高层的管理者的帮助。
2. 找到支持你的人：不要孤军奋战，寻找支持你的人，你们可以一起解决问题。可能是其他同事或管理层，他们可能会帮助你获得更多的支持和理解。
3. 提出改进建议：如果你觉得自己确实被欺负或过度劳动，可以考虑提出一些改进的建议，例如制定更公平的工作分配方案，或者提出提高效率和减少劳动的建议。
4. 寻求法律援助：如果以上方法都没有效果，你可以考虑寻求法律援助。这可能是一个最后的手段，需要你好好考虑。
总之，解决问题的关键是要保持冷静、理智和清醒的头脑，寻找最佳的解决方案。记住，暴力永远不是解决问题的最佳方法。

Answer 2

很简单，第一你要么就别做，第二要做就不应该有这种不好的心态，因为你心里不平衡，觉得不公平，这世界上没有一样是公平的，我出到外面做事也常常被人这样对待，我也忍受不了，环境可以改变人，要是你不能容入环境，那也改变不了环境，只能离开环境，到另外公司打工也会被欺负，因为你软弱才会受欺负，你出生的性格，皮气，，都是主定改变不了，这就是你的命运，，，

追问

我不信命运，我要改变，对恶人绝不能容忍

追答

既然是这样你已经有答案了，何必在问呢

追问

我需要别人的意见

追答

你要的建议就是不忍了，接下你知道怎么做了吧

不能忍又没勇气，做人真失败，矛盾，，，

你的快心累死了，呵呵，，，

追问

谁说我每勇气，今天有个人说话难听，我骂了他，他还一副狗样

追答

那个是比你更软弱的人，马善被人奇，人善被人欺，这就是弱肉强吃的道理，，，

追问

你啥意思，看我笑话,

追答

我看你可笑又可齿

犹豫不决，这是男人作风吗？作为男人就应该拿得起放得下，在徘徊在恨能解决问题吗？

追问

这是网络，我可以随便发言，这个问题我可以复制10遍来问，你接着笑吧，随便哈啊

下次提问我也不采纳你

你就浪费打字的力气吧

追答

我知道说你俩句心里不舒服，，，

要是你懂得去想我说过的话，你就会有进走，，

我不是为你好也不会跟你聊那么多

追问

不是每个厂都这样，不是每个人都是混蛋，我相信

追答

我的意思是说你已经有答案了，问多了也是这个答案，你到底懂不懂啊？

追问

当然懂，但是我问了，别人回答，起码我心里能有点安慰，能好受点，觉得有了心理后盾，所以人活着不懂就要问吗

每个人都有自己的个性，我需要大家的生活工作经验技巧

追答

安慰是解你一时心里好过点，致表不致本，又不能当饭吃，去打工辛辛苦苦为的是钱，有钱就有饭开啦，人要吃饭饱不是吃安慰饱，重点是在工作的问题怎么解决才是最好吖，要么反了他不干，要干就要忍的同时怎么跟他沟通把关系搞好不就好了吗

Answer 3

讨好他，贿赂他，如果不行或者不想，辞职再找一份工作。不被直接领导喜欢，没好结果的。当然，如果你没能力再找份工，那只有忍着了。

追答

靠，我竟然不是最佳答案。最佳答案说的是什么屁话呀！一看就没工作经验，是个小孩。你跟领导说，反应，有个屁用。你喜欢听别人反驳你的话吗？你喜欢别人质疑你的管理方式吗？要不就想办法讨好，要不就忍，要不就走人。你跟领导反映问题，那就是去找死。看你选的最佳答案，也知道你活该被领导穿小鞋了。你以为你面对的是老外呀？

Answer 4

你可以跟他说啊，谁也不傻一分钟，该说的必须说清楚，他如果是个好领导自然会有领导的方法，如果他没有能力去领导你就可以离职了，跟在他的手下没有发展

Answer 5

既然你在车间受到了这样不公正的待遇，我真的也为你明不平，不过我想你可以这样，首先呢，你要具体例证，如果再让你干一些不应该干的活呢，你可以提出反驳意见想，如果他一意孤行仍然不顾你的感受，你就直接到场部那里反映情况，我觉得你反应过后厂子会重视，它的处境也会变得越来对他不利，而且一次反应不成，你可以再去反映，记住不要跟他动武，那样的话你就失去了，你让人家抓了把柄。