一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
可是我想学个技术，所以干了一天半就辞了，可亲戚说会被人落口舌
追答你想学什么技术
追问电脑呀
所以向亲戚辞职
追答你多大
追问21了
追答学电脑，你确定感兴趣
追问我对学电脑还不错
我才21，感觉在医院食堂里干活。有点突尤
追答别，学了，就知道，不好了
追问咋了
追答过程难熬
追问可我21岁，在医院食堂干了一天半，觉的不适合，怎么向亲戚辞职
追答你是男是女
直接跟亲戚说
追问女的，医院食堂里全是30，4O岁的阿姨，包括我家亲戚
怎么办，才干了一天半
追答嗯，那可以从事电脑行业，
没事，不然辞职，自已弄的很压抑
追问可我加上今天才干了一天半，如何向亲戚说呢
我才想咨询一下，怎么说
追答直接跟他说，
说不习惯，
我也打算辞工了
一个人在这里好压抑
追问我是觉得在医院食堂全都是阿姨级别的
不适合我，我就是今天下午没去
亲戚就发微信给我，
吓得我都没有回复亲戚
所以我就问问网友你
追答直接跟他说
没事的，
说不习惯，他就懂
追问可是医院食堂里的老板娘特别凶
才27岁，我害怕，
今天上午我见识到那个老板娘的厉害了(ง •̀_•́)ง
不过网友你有什么烦心事
追答你不去了，有啥的，工资不要了
我不想做了
感觉在这里好压抑
我为深圳
追问你在深圳
你是女生对吗
追答对啊
我是男的
追问噗，“姐姐”我好尴尬
不过问网友之后，可以发信息给亲戚说一声，明天可以学电脑或从新找一个向心的工作
亲戚在医院食堂介绍工作,干了一天怎么辞职
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在中心医院食堂刷碗干了五天我身体不好我就不干了这种情况给不给开支...
如果未签订劳动合同，你可以随时辞职，在辞职时结清工资。如果老板不支付工资，你可以向当地的劳动局投诉，申请劳动仲裁解决。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申...
你见过最奇葩的辞职理由是什么?
3，工作单位不认可那些奇葩的辞职理由，对自己会有影响。虽然辞职不需要理由，工作单位也不能阻拦员工辞职，但是，以合适的理由辞职，对双方来说才是最合适的处理方式……如果以奇葩的理由辞职，就会得不到工作单位的认可，虽然这不会影响自己辞职的行为，但是也会给人留下不好的印象，对自己今后的发展很...
你现在的工作是什么
我现在的工作是在北京知名三甲医院做一名住院医师，早晨六点多早起，然后坐一个小时地铁去医院，坐地铁间隙会看一些医学知识。到了医院之后先去食堂吃早饭，话说我们食堂早饭好吃又便宜，然后七点五十左右就去科室看一眼自己管理病人的检查结果和检验结果（血尿便标本），各种检验项目此处不做赘述。然后八点...
有些人很有钱。明知自己亲戚再有钱也不会给自己钱,为什么还要委曲求全...
其实就是去找有钱的亲戚，也不会得到什么大好处，有的找了也不会管。就像朋友说的，找城里亲戚介绍个活，亲戚一周没有回话，这个活儿也是我自己找的！只是人到了难处有病乱投医罢了！实在不想开口求人，没有求过人的人都会知道当时的心情。但是开口求了也没用！对方摆出一副关心你，怕你累着的...
国有医院一把手把食堂承包给自己亲戚违返了哪些法规?
如果手续齐全不算违返法规现在很多医院食堂都是给个人承包
有一群奇葩亲戚并且被坑是一种什么样的体验?
那几年，9几年流行盖楼房，在农村连房子都盖不起。舅舅姨妈刻意保持距离，生怕借钱盖房，没钱还！表哥们那时混的不错，家里底子也好。可气的是，条件很好姨妈家的表哥结婚找了个城市老婆，第一年结婚，就因为我家穷，拜年都没带他老婆来我家拜年！认为有个穷亲戚，在他老婆面前丢人。。。我爸妈气了...
哪一瞬间你觉得自己一定要离职了?没有任何理由的那种?
一个人想要离职, 那么无非就是两个原因, 一呢, 就是钱没给够。 二呢,就是心里受了委屈。 职场员工, 工作的目的 无非就是为了 赚钱, 或者是为了自己心中的梦想。 如果这两项一项公司也满足不了, 那员工肯定是会离职的。 之前我在一家公司工作的时候, 刚开始, 公司点燃了我的梦想,让我觉得跟着老板干下去...
女生进哪里上班会比较好?
其次，你得做好心里准备，亲戚介绍的工作，始终要欠人家一份人情，做得好呢最好，做的不好呢由于亲戚的关系也不好随便辞职。如果医院那个可以的话应该还是不错的，最起码能在医院谋个一官半职，而且提起你的工作也比较得体，工厂听起来始终还是～当然不是说工厂的人都不好，只是作为群众长辈，听起来...
年轻人要不要守着铁饭碗?
大学一毕业就去了广州三甲医院当护士,三甲医院里的护士多数是第三方推荐进去,只要人长得好看就行,她们不是归属医院,也不是事业编制单位里的人员,但是工作稳定,每天固定八点上班,五点半下班,周末双休,五险一金第三方包了,自己不用出一分钱,午餐晚餐医院食堂也包餐,这看似简直就是女生最好的工作了,这一干干了快...
