如何加强驻村工作队员,第一书记管理

如题所述

一、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提 “第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。当好“第一书记”,就要把心贴近群众,始终把群众的利益放在首位,培养与群众的深厚感情。真诚与群众沟通,不摆“官架”,不说“官话”,与群众拉近距离,同时不忘虚心向群众学习,自觉用群众语言来传真情、送服务。热心帮扶群众,真正把村里的事、群众的事当成自己的事,甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。当好“第一书记”,必须脚踏实地、耐住性子,既不能急于求成而做表面文章,也不能好高骛远而忽视群众疾苦,要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓,不畏艰难,主动进村入户走访调研,深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题,敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾,努力为任职村的发展找突破口。 二、摸清实情,坦诚交流是当好第一书记的基础 我们大多数干部虽然从小生活在农村,有的父母都还生活在农村。但是,工作后一直在机关事业单位工作,对如何做好农村工作、如何处理三农事务,没有任何经验。怎样把工作做好,做到“既能尽快进入角色,积极发挥作用,又不为基层添乱”,最好的方法就要积极向村干部学习,向乡镇干部请教,把村子当故乡,把村民当亲人,真诚谈心交朋友。去年,在书院街道前瓦村担任第一书记时,通过与村干部交流谈心,通过走访老党员、老干部、困难户,迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况,为下一阶段的工作打下了良好的基础。今年,在旧县四街通过开展“村情大调研“和“户户走访”活动,我们走访了村民家庭,了解了农户基本情况,很快熟悉了村情,摸清了现状,了解了需要。淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往,不像干部像朋友,从心里接纳了我,很多心里话也都愿意跟我说,我工作起来也得心应手。 三、集思广益,团结协作是当好第一书记的途径 农村工作事务性强,涉及面广,接触面宽。要开展工作,单靠第一书记和村助理肯定不行,必须想方设法取得村干部的支持,将新村“三大员”与老村“三大员”的工作有机结合起来,调动“村支两委”和村民群众的积极性。交往中注重把位置摆正,把关系处好;工作中注重广泛讨论,集思广益。既积极主动开展工作,发挥引导、示范和协调作用,又注重把握方式方法,不过多参与村里具体事务,多提出和理化的建议,赢得了村干部的支持,形成了融洽和谐的工作关系。要通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议,制定定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点,工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访代理员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责,既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容,又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、农田水利建设、培育致富项目、农村社区建设等内容,既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容,又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选文明家庭等内容。按照工作目标,列出时间节点,一项一项抓好落实。 四、履行职责,真抓实干是当好第一书记的关键 小岗村“第一书记”沈浩第一次踏上小岗村的泥泞路,就发誓要为群众多办实事,不搞“面子活”,不走“短平快”,6年里不仅完成了铁路上的“断头路”接头,解决群众行路难,还大力招商引资让群众腰包鼓起来,以实际行动赢得了群众的尊重和拥护。说一千,道一万,不如一个干。“第一书记”要赢得群众,只有像沈浩那样,通过实际行为群众解决实际困难问题,才能真正和群众建立“鱼水之情”,也才不枉驻村初衷。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”,充分发挥自身优势,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,通过提供致富信息,引进致富项目,发展致富产业,并做好贫困户社会保障工作,有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。同时,按照新农村建设“村容整洁”要求,实施好生态文明乡村建设。要把维护稳定作为“第一防线”,积极采取各项有效措施,当好矛盾纠纷的调解人。大力推进农村社会管理创新,努力走出一条村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的民主治村(居)新路子。开展好矛盾纠纷大排查大调解,帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,及时做好矛盾疏导和化解工作,努力做到“大事小事不出村”。抓好农村综治和党风廉政建设工作,多形式开展法制宣传教育活动,引导农民群众以理性合法的方式表达利益诉求,依法行使权利、履行义务。要把抓党建工作作为“第一责任”,结合开展创先争优和“基层组织建设年”活动,当好党建工作的引路人,指导所驻村党组织抓好自身建设。加快贫困村经济社会各项事业科学发展,必须大力加强基层党组织建设,充分发挥党组织的引领带动作用。继续加大支部建在村居、产业链上和协会中力度,不断扩大党的工作覆盖面。坚持建立健全村级配套组织,认真落实 “四议两公开一监督”制度,不断完善各项管理制度。指导和带动所驻村开展“创先争优”活动。按照党组织“五个好”和党员“五带头”的要求,引导所驻村创先争优,通过开展“比学争先”、“评星定级”等活动,创建北元疃式的好支部。整顿软弱涣散基层党组织,推动后进基层党组织转化升级。
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如何当好村党支部第一书记
1. 第一书记在驻村工作中要发挥关键作用,确保基层组织的建设坚强有力。中央全面选派第一书记到软弱涣散村和贫困村,这对加强基层组织、推进扶贫工作、服务群众和提升治理能力具有重要意义。2. 第一书记要重视队伍建设,成为党员干部的榜样和领导者。通过提升自身能力和积极调动团队学习热情,如选派干部到原...

为什么要加强驻村第一书记和工作队员培训
2、增强专业素养:驻村工作需要一定的专业知识和技能,如社会管理、农业技术、乡村规划等。通过培训,可以提升驻村干部的综合素养和专业能力,使其能够更好地理解和把握农村发展的需要,为村民提供更好的服务。3、推动农村发展:驻村第一书记和工作队员是农村发展的中坚力量,他们直接参与和推动当地的农业...

如何做好驻村第一书记
一、真心投入,作风扎实是当好第一书记的前提 “第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情,把进村入户,参与村级事务作为学习农村经验的机会,作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径,以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。当好“第一书记”,就要把心贴近群众,始终把群众的利益放在首位,...

驻村第一书记和工作队的主要职责
驻村第一书记和工作队的主要职责就是推进强村富民,提升治理水平,要为民办事服务。驻村第一书记和工作队要重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕,推动巩固拓展脱贫攻坚成果,做好常态化监测和精准帮扶,推动加快发展乡村产业,发展壮大新型农村集体经济,促进农民增收致富,推动农村精神文明建设、生态...

村第一书记注意什么?
广泛开展走访慰问活动。三、严守驻村时间。各级选派第一书记和驻村工作队队员必须每天到岗到位,必须坚持开展驻村帮扶工作,无特殊情况,任何人不得离岗。各乡镇要将相关纪律要求通知到本乡镇各级选派的每一个第一书记和驻村工作队队员,严格管理制度和请销假制度。

如何加强驻村干部管理
同时,加大督促检查力度,确保“第一书记”“下得去、住得下、干得好”。 此外,按照《贵州省同步小康驻村工作管理规定》、《晴隆县同步小康驻村工作组考核评价实施办法》和省委党建办驻村工作要点要求,抓好“第一书记”、驻村干部的责任落实及后勤安全保障工作。强化调度,确保驻村干部发挥作用。一是...

有关驻村第一书记的管理制度
由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行日常管理,严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理,每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。法律依据:中共中央办公厅印发的《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》规定:第...

如何当好驻村第一书记
第一、三个任务:当好发展经济的“领头雁”。解决软弱涣散村集体收入薄弱的问题,是“第一书记”的重要任务。当好基层群众的“贴心人”。解决软弱涣散村服务群众不足的问题,是“第一书记”的关键任务。当好基层组织的“桥头堡”。解决软弱涣散村战斗力不强的问题,是“第一书记”的政治任务。第二、...

驻村第一书记主要工作内容
驻村第一书记的主要工作内容是负责村级党组织的全面工作,推动村庄经济和社会发展,加强基层组织建设,提升村民生活水平,以及实现党的政策和方针在村级的贯彻落实。作为村级党组织的领导核心,驻村第一书记首要任务是加强党的建设。这包括组织开展党员学习、教育和管理,确保党员队伍的政治素质和业务能力得到...

如何做好驻村第一书记工作
当好驻村“第一书记”要有心系群众的责任意识。事事处处想着群众,大事小事关爱着群众,把群众当成自己的衣食父母,忠实地履行职责,为他们办实事解难题。百姓生产生活中的事看起来无足轻重,但这些不起眼小事,如果得不到及时妥善的处理就会变成大事,甚至酿成群体性事件。因此服务群众不能因其善小而不为...

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