公务员入职多久可以参加遴选

Answer 1

特点：

（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

资格条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位； 

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

Answer 2

一般而言，公务员遴选是指在已经成为公务员后参加的内部选拔过程。公务员遴选的具体时间要根据不同的地区和机构而定，通常在公务员职位内工作一定年限后才有机会参加遴选。
在中国，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升遴选的具体条件和程序由各级人民政府根据需要自行制定并向社会公开。一般情况下，公务员从事一段时间后（通常为3-5年），具备一定的工作经验和表现后，才有资格参加内部遴选。
不同地区、不同职位可能有不同的规定，因此具体的遴选时间和条件需要根据招录单位的规定来确定。建议您在报考公务员之前，详细了解目标岗位的招录条件和晋升制度，并参考相关法规和政策，以便对未来的晋升路径有所了解和准备。
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Answer 3

公务员入职试用期内是一定不可以参加遴选的，具体的要以相应的遴选公告为准，遴选也是会有相应的条件的，只有满足条件的才可以参加，而且也会有考试。

Answer 4

地市级银保监分局工作人员可以参加省直公务员遴选吗？