没给交社保，工厂已经违法劳动合同法了。如果你以此为由提出书面辞职。可以要求经济补偿金。
参考相关的劳动合同法：
中华人民共和国劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
在厂里做了18年,出厂了没买社保,有办法叫厂里把社保补回来吗?
如果能找到这凭证，也可以证明你与用人单位存在劳动关系。这里有一个需要注意的，有的企业为了规避责任，劳动者工资直接用现金发放；有的工资银行流水项目内容标明的不是工资，而是标注的劳务费，这个也是不好界定的。二、有了双方存在劳动关系凭证之后，接下来怎么办？需要到当地人社部门劳动监察部门去投诉，...
我在一家私人老板那里打了十几年的工,老板没给我们买社保,也没签合
没给买社保，也没签合同，单位违法，可以去劳动局申诉赔偿。没有签订劳动合同，没有缴纳社保，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险...
我在一家私营企业工作,公司没有买医保社保,这次生病花了6千多元,可以...
现在的这种私营企业，如果当初没买医保的话。现在已经产生医疗费用的情况下，一般的BOS是不会报的。除飞你碰到的是好心的老板。但想想那个做老板的不精明呢，就是老板同意了老板娘也不同意了。走法律的途径吧。但一定要有你在哪家公司上班及上班时间的凭证。
我在某厂上班有七八年了老板没有帮我们买社保怎么办?
因为你们的老板在这七八年内都没有给你们买社保，所以你们现在是可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他，或者去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁。因为根据我们的劳动法规定，企业必须为员工依法购买社会保险。现在你们的企业是属于侵犯了你们的权利，也违反了劳动法。
单位不给缴纳社保,要怎样维护员工的合法权益?
首先我们需要准备好相应的材料，比如说劳动合同、工资条、录音笔、视频、参保证明等等，然后把这些资料上交到劳动局，等到他们立案以后便会下达一份出庭通知书，被告方和申请方均要参加。最终案件受理完以后还会下达一份仲裁裁决书，它具有法律效益，如若不服可以在30个工作日内提出申诉。无论我们选择哪一种...
老板没给我交社保,怎么办
如果你们单位一直都没有帮你购买社保，那么你可以向人事部提出意见或者是请你的直接上司出面解决。如果依然没有效果，那么你就保管好劳动合同、工资条、考勤记录、工卡等资料，去劳动监察部门投诉也可以，去劳动仲裁也可以。简单说，只要你愿意花时间去处理，那么只要你签订了劳动合同或者保留有实际工作的...
公司一直未给员工交社保,可以要求公司补交吗?需要做什么途径?
倘若你所处的所在单位一直没有给职工缴纳个人社保，当然是能够规定公司来开展补缴，这样的事情最先我们应该当众去规定公司来开展补缴，只需是公司想要去补缴，那么就能够合理的来解决这个问题。假如说你所处的所在单位确立回绝补缴得话，那样这样的事情下大家只可以办理一个劳动监察大队检举的方法来处理这种一...
公司不给缴纳五险一金,这样的班还有必要上吗?
不交不工作，那么就没问题了，现在人社部规定，劳动法明确要求缴纳社会保险，可是民不举，官不究啊，这是普遍的社会现象，所以想维护自己权益，从每个人做起。还有一个问题就是国家并没有强制性的要求，如果一家企业从成立起，就严格要求员工花名册，按名册缴纳保险，那求职者就不用操心了啊。
老爸在一个单位工作二十多年,但是没有给交社保,今年五十九岁,如何维权...
你可以要求单位给你补交社会保险，同时要求支付双倍工资。如果单位拒绝，你 可以通过：1，首先你必须收集证明劳动关系的材料。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日 劳社部发[2005]12号）的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可...
...给我交社保.那企业是否有义务把我所有材料要给我,或者是我现在该怎么...
一、用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做：1、与单位协商，要求补缴社保。2、到当地劳动监察大队反映情况。3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。4、要求解除合同并获得经济补偿金。二、向劳动局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动...
