他肯定还会问你为什么不想续约，怎么答？
追答那你就对他说，我想换个环境，适当的增加自己的视野。多闯闯
不一定我说什么就是什么，你得看面试官的表情。最好少说，不要多说。
记得评价哦
追问我也觉得是少说为好，但有些很人就觉得自己不够诚实，坦诚
追答那得对人或对事了，你要是直接把你不想干，干不来告诉面试官你直接就被卡擦了
追问是啊，有些面试官就是那么的烦人，老是追着问。好想发火
求职被问,为什么从上家公司离职的原因,应该怎么回答?
主要问题可能在于同事、企业文化或工作内容。尽管你可能对上级有诸多不满，但离职原因应避免指责他们，不应说公司无前景、领导不可靠、或公司即将倒闭等负面信息。这不仅可能让面试官联想到你是否也会在他们公司产生相同的问题。
当面试官问你为什么要离开上一家公司该如何回答
1、公司搬家 当面试官问到你为什么离开上家公司时，你可以回答公司搬家了，而新地址离你住的地方实在太远，上下班及其不方便，所以不得已只好离开公司。2、想得到更大的发展平台 你还可以回答上家公司发展空间有限，人要往高处走，你认为你的能力已经不满足于上家公司给予的平台，所以为了得到更好的发...
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说?
3、可以说自己在上个公司得到的回报和付出不能对等，虽然工资不能衡量一个人的全部，但是我希望我的付出和公司给我的回报能得到相应的匹配。4、如果是因为上司难缠，这时不管上司怎么坏，都不要说太难听的话，因为这是是体现你职业素养的时候，可以说我的上司一直对我不信任，我们一直尝试着去沟通，但...
如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答?
1、在回答关于离开原来公司的原因时，应避免对公司进行负面评价，尤其是批评上司或同事。可以聚焦于个人的职业发展需求，例如寻求更高的薪资水平、更好的职业成长机会或更合适的工作环境。2、在解释离职原因时，应保持积极的态度，强调寻找新的挑战和成长机会。可以提及希望加入一个能够提供更大发展平台的公...
面试的时候老板问为什么不想在原来的地方干怎么回答
积极的回答：1、适合：我的个人特点更适合现在的工作，我的专业知识、我的能力都适合现在的岗位；2、热爱：喜欢这个单位、喜欢这个职位，更好发挥自己。避免的回答：不要否定——不要说那个单位不好，领导不好，岗位不好
面试时问你为什么不在原来的企业干,该如何回答
不要抱怨老板不重视你；2、可以侧边回答，自己如何如何努力，老板也是多么的支持，在公司也得到了提高和进步。但是自己希望能够接受更高的挑战，希望在一个新的环境中磨练自己，希望在一个新的企业得到施展同时互相学习；3、不要一味的吹捧招聘单位，这样会让人觉得你不可靠，觉得你太虚伪。
在面试的时候对方问为什么离开原来的公司应该怎么答比较好?
1、态度诚恳，让别人觉得你在跟他讲实话，：“原来的公司挺好的，各方面的待遇和工作环境都挺好，但是公司的发展方向跟我的有一些差异，我还是寻求更合适我的发展模式的公司就业，据我了解，贵公司的发展前景怎么样怎么样，我很希望能和贵公司一起实现自我的价值：”2、我到贵公司来应聘更看重的是贵...
面试官问我你为什么不在原先的公司做了而选择我们公司我该如何回答
公司没有更合适的位置给到我。在和部门经理几次沟通后，他也认为，我可以试试外面的机会。然后，强调自己是认真交接完了才离职。如果是一年以内就跳，只能是说，离家太远，等。公司决定要不要你，跟离职原因有关系，但没有绝对关系。最重要的还是你是不是最适合公司的那一位。
面试时被问为什么跳槽,你如何回答呢?
试用期离职时，可以解释发现实际工作与面试时描述不符，多次沟通后未见改变。对于领导凶、同事蠢、公司管理差、自己不能晋升等问题，如果面试官追问，可以寻找一个合适的、不让自己陷入不利的客观原因，如家庭临时需要照顾。在回答离职原因时，关键在于诚实、客观地表达自己的情况，同时展示出对未来工作的...
怎么回答面试官问的:为什么离开前一个公司?
2、如果是个人生育或者家庭变故问题，可以实事求是的说明情况，并保证不会对现在的工作造成影响，能够合理妥善协调好，公司还是会考虑的。注意，不要打感情牌，真正优秀的应聘人都是自带发光点的。3、如果是因为业绩问题被解雇，在去面试新工作的时候内心会充满压力。你可以力保自己的解释清晰简洁，跳过所有...
