暂缓就业 五险一金 应届毕业生

Question

假如办理了暂缓就业，但后面还是有上班，也有五险一金，这样在暂缓就业期间还能算应届毕业生的身份吗，对考公务员有影响吗？
我主要是为了考公务员，办理暂缓就业就能保留应届毕业生的身份，那么应届毕业生对公务员考试真的影响很大吗，听说省考没区分，国考才有，是吗？谢谢解答

Answer 1

国家规定的毕业内两年未就业（未签订就业协议，无社保）的毕业生仍算作应届毕业生。但是每个地方对应届毕业生的有所差异，比如我们那里公务员招生简章中明确规定2013年8月到2014年7月31号之间拿到毕业证书和学位证书的才算作应届毕业生。 我是2013年6月份毕业的，只能作为往届生应考了。
另外国考中很多岗位要求是应届生，往届生就没有机会了。所以应届生能选择岗位更多一些。再谈谈我的个人经验。大四作为应届生参加国考，岗位只有39个人，前九名进面试，我进了。去年作为往届生参加国考，报考的岗位没有应届生要求，结果两百多人报名，只收一人，前三名进面试。我以为肯定没戏了，结果考了第二名，进面试了。。。后来总结出来了，作为应届生报考时竞争对手少，但是对手都很强大。作为往届生对手很多，但是很多都是打酱油的。。。综上所述，单纯就考试来说，应往届没有区别，不要因为是往届生对手多就气馁。就报考岗位来说，应届生具有很大优势。
省考来说，每个地方不同。我们那里岗位对应往届有明确要求的很少，所以每个岗位都有很多人报考。我是山东的，感觉省考竞争比国考还激烈，我去年从省考到省市县事业编都考了都挂了~~~

全部是个人经验，希望对你有所帮助。