我报考的是国税的，我怎么听说面试和其他的是不一样的啊，国家公务员考试不都一样的么？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
在公务员面试中，不同系统不同岗位的面试题目肯定是都不一样的么！但都是结构化面试，国税系统的面试考查的专业专项的因素可能要多一些!
简而言之，专业专项就是对人岗匹配性的考察，主要从职业人、公职人、专业人三个层次，形象、心理和能力三个维度评判考生是否与所报考部门需求相匹配。
职业人，大家都可以理解，对应届生而言，要实现一种学生到职场人的身份和心理转变。形象上，要穿职业装；心理上，要转变为一个职业人，有独立精神、担当意识，具有阳光心态和抗压能力；能力上，要具有职场通用能力，比如执行力、团队协作能力、沟通能力。这是所有工作对应聘者的一个基本要求。
公职人，在职业人的基础之上，考生要认识到政府工作人员与普通企事业单位工作人员在各个方面的要求上有何不同。形象上除了要职业，还要朴素、大方，符合社会大众对于公职人员的期待；心理上除了具备职业人的基本阳光心态外，还需要有公职人特有的政府思维，它不是指的挖空心思为政府辩护和唱赞歌，而是以政府职能的角度站在政府的立场上看问题，表现为对政府管理公共事务、提供公共产品、调节市场秩序、进行宏观调控等职能有深入的认识；能力上，在面试时考官会更加直观的对考生的能力进行进一步的考察，比如说综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通的主动性和有效性、应急应变能力等公职人员通用能力。
专业人，则是人岗匹配的终极要求，考官期待考生除了具备公职人的各维度素质以外，还能表现出具体岗位所需要的专业思维和专业能力。就形象而言，一个从事司法审判工作的法官和一个街道公务员所展现的气场应截然不同，前者要展现出理性、客观、公正，后者要散发出热心、耐心、亲和的气质。就能力和思维而言，考生则要展现出与职位要求相匹配的专业能力和专业思维。这些能力有可能通过专业题目来考察，比如监狱体统就有专门的题目；也有可能通过同样的题目来考察。比如说同样谈程序，报考不同岗位的考生的要求是不同的。一般行政执法部门的考生只需要理解程序需要严格遵守就可以了，而报考法检系统的考生，就必须谈到程序和实体的关系，谈到程序正义和实体正义。
如果考生能够达到专业人的层面，考官的心理感受是非常愉悦的，因为他通过面试真正选拔出了所需要的人才。我们培训的目标也是培训出从形象到思想、从谈吐到举止都符合岗位要求的考生，因此对于专项的学生我们要求他们除了做到“公职人”的基本要求之外，还要对自己的岗位要求有所了解，并在答题中体现出来。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

您好，面试的问题不会一样的，现在大多数的面试都不是套路方式，今年多了专业专项。

Answer 3

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
面试一般有结构化面试和小组讨论两种，每个考生面试的试题都可能不一样，所以你可以看看历年的真题参考下！
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

Answer 4

2014年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开，根据2014年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
　　面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，集中面试工作将于今年3月底前完成。现华图网校将在第一时间发布2014年国家公务员面试公告，并将关于2014年国家公务员面试公告汇总于此，方便考生查阅。建议考生可关注本站并添加收藏，以便查询 2014年国家公务员面试相关信息，以及说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。

Answer 5

这个要看你报的地区有没有对面试有特殊的要求了，面试一般有结构化面试和小组讨论两种，海关据我所知都是结构化面试的，可能海关的面试难度要大些吧，你可以下载一些往年的面试真题来看看。希望我的回答对你有帮助。。。加油哦