向公司上交了辞职报告后多少天可以离职,公司让我做满一个月后才放行,如果我不做的话有什么重的后果吗?

如题所述

如果严格依照法律办事,你现在可以走,公司也必须按照你实际工作天数给你发工资,但因你为提前三十天通知公司便离职,由此给公司造成的损失由你承担。追答

但一般情况下,不会对公司造成什么损失,具体是否有损失,你自行参考。

追问

我确实没有提前30天上交辞职报告,当天交了就想有了

那在这30天当中我就最多上22天,其余8天本来就休息?

追答

提前三十天就可以,包括休息日和工作日在内

追问

那假如我在这30天内,没请假直接不来到时候会被开除吗

追答

如果公司有自动离职制度,可以通过合法程序,按照自动离职处理

追问

那自动离职需要多少天呢

哦,那公司可以冻结我的账户和档案吗不让我与下一家公司签合同

追答

具体依公司制度,但一般不应低于三个工作日。这是违法的,

追问

那三个工作日是多久

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-05-26
可能会扣工资吧追问

会被开除吗?

追答

你们入职应该有合同吧,合同上没说吗?

追问

签好后一直未发下来

追答

合同上如果有说明离职的细则,还是按合同上比较好,如果没有也没多大影响,最多扣点工资

你都辞职了,公司是不会讲情面的

追问

哦,那公司可以冻结我的账户和档案吗不让我与下一家公司签合同

追答

应该是没多大关系吧

追问

昨天公司是和我这么说的,我心里有点害怕

追答

这什么公司,还带威胁人的,这么过分

首先离职是否正当?如果公司欠你工资或未为你办理养老金等社会保险违约在先,你可以随时解除劳动关系。同时可向公司索要解除劳动关系证明书及经济补偿金。 公司无权给你档案因此有不良记录,更不能扣留档案,否则你可以通过度劳动仲裁维权。

追问

是的啊想想就气人,也许他是吓唬我的

追答

我刚刚发的那段你看下

追问

公司星期六要求加班,我说有事不肯加班,主任说你不来可以算你旷工,或不享受年终待遇,我也是没办法

这到没有的

追答

那你在职的这段时间还是有工资的吗?

如果怕被抓到什么把柄做满一个月是比较小心的

追问

有的

追答

那你就做满月吧,小心点为好

追问

可是和公司都弄僵了,在做的话很尴尬的

追答

那也只能厚着脸皮了。为了以后的工作着想

辞职报告交了几天可以走
7. 确认最后工作日:在完成所有离职手续后,确认最后的工作日,并在该日正式离开公司。综上所述,劳动者在辞职报告交了后可以根据不同情况选择不同的离职时间,包括立即通知离职、提前三天通知离职、提前三十天通知离职、立即离职(经用人单位同意)以及遭遇暴力、威胁或非法限制人身自由时可以立即解除劳动合...

辞职报告上交后几天可以离职
一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...

提出离职一个月后才能走,合理吗?
是不合理的。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。更何况员工已经提前一个月告知领导辞职,并交了辞职报告,辞职报告是个人离开原来的...

公司规定做满一个月才能辞职因为太累我不到一个月能辞职吗
劳动者做了不到一个月是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...

提交辞职报告后最短多久可以走?
正常情况下,需要提前一个月提交辞职报告,一个月后就可以离职。单位会在你提出辞职后准备招聘,新员工到位后和你交接工作,交接完以后你就可以离职了。如果你急于离开,可以先和单位人力资源部沟通一下,尽量协调,如果协调不成功还是要待满一个月的时间。

辞职报告递交后半个月能不能离职?
但实际中可以跟公司进行协商,双方达成一致意见的话,哪怕一天两天都可以,所以如果双方都没意见,半个月可以离职。对于这个辞职的这个报告递交了之后半个月之后,当然就是在这个半个月之后是可以离职的,一般来讲的话,七天过后半个月左右,一个月左右就可以直接可以离职了 ...

辞职报告交过后,是不是没到一个月就可以让你走,我想做完一个月,可领导...
你也可以继续工作满30天才离开单位;如果你没同意走,单位非要你走,要求出具证明,然后申请劳动仲裁,索取违法解除劳动关系的赔偿金。参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

辞职报告交上去多久可以离开公司
一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同...

交了辞职报告 公司叫一个月之后才能走 我可以直接走吗?
交了辞职报告,依法是30天后才能离职;擅自离职,直接走人给公司造成损失的,应当赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定...

打离职后多少天能自动离职
劳动者的辞职报告交了一个月,可以自动离职,不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,依法单方面解除劳动合同。辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天...

相似回答