我在公司干了10年,已签无限期合同,公司现在要调我去其他岗位,我就不去，可以拿到赔偿吗？

Answer 1

要看公司调整你的工作岗位是否具有法律依据，如果符合法律规定，则你应予执行。如果调整岗位没有法律依据，则属于公司单方变更劳动合同，你有权拒绝，也有权要求赔偿。
如果双方协商不成，你可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会作出裁决。

Answer 2

公司合理的人事调动你是需要服从的，没有赔偿

Answer 3

工作服从调动是基本原则，你不服从分配岗位，自己离职，劳动局不会支持你的