老公心理素质很差，被领导训斥后有点想不开，应该怎么开导他呢？

Answer 1

人人都有失意的时候。工作上难免不了会犯错误，这样被领导教训其实也很正常，因为要是领导事事都对你的工作表示满意，这不就是证明领导水平不行，肚子里没什么墨水吗？所以被领导训斥后想不开是正常的，我们作为伴侣，也应该及时开导一下另一半。但是开导归开导，还是要注意让他自身加强锻炼心理素质，我认为开导另一半可以注意以下几个方面。

首先就是需要告诉另一半这次被领导训斥并不代表什么，如果是自己的错，领导训斥你证明认可你，真正让领导放弃的人，连批评都是一种浪费时间。犯错误不可怕，改正即可，领导看到你的改变也觉得自己调教的当，管理水平高。如果不是自己的错，那么就要分辨清楚究竟这是领导要给自己穿小鞋还是要让自己背锅。

如果是领导故意给自己穿小鞋，那么就要明白自己可能以后越来越难待，不如赶紧找好下家，免得在这儿受气，当然有更狠的就假如自己工作年限比较长，就可以故意和找事的领导抬杠，等着领导受不了自己后下逐客令，这个时候自己就可以稳拿劳务赔偿了。当然如果是领导让自己背锅的话，我建议还是勇敢承担下来，领导也会领你这个人情的。

所以说工作中被领导训斥要学会判断，分析清楚问题的关键才是最重要的，不能一味的低落失望，这不仅是无用功，还容易让自己抑郁。领导也是人，也受人性的约束，所以我们学会判断领导的意图就显得尤为重要了。面对职场问题，大家在学会自保的同时，也要切身考虑下实际情况，把实际情况了解清楚才能够做出自己最明智的判断，抱怨是解决不了问题的。

Answer 2

只有一句话可以解释这个问题，要么忍要么滚，根本不用开导。

Answer 3

让他跟你说一下为什么被领导训斥，然后根据事情的原因给他开导。

Answer 4

在我看来这是每个人都要经历的事情，这种东西也要自己来开导。

Answer 5

可以把问题剖析一下给你老公听，找到自己的问题所在，解决问题才是关键。