无论哪一种，老板这么做，你应该有点危机意识，为自己的后路做一番打算。
要么和领导沟通交流，表明心迹，要么同时提升自己，改变自己的工作态度，更努力的工作。
要么，另谋高就，做好离开的准备，如果有一天真的必须离开，也能从容不迫。
我发现老板最近一直招人顶替我的位置老板也不说让我走,我该怎么办
要么和领导沟通交流，表明心迹，要么同时提升自己，改变自己的工作态度，更努力的工作。要么，另谋高就，做好离开的准备，如果有一天真的必须离开，也能从容不迫。
私人老板没有开除员工却重新招人顶替应找什么部门解决?
4. 可以直接联系当地的劳动保障部门，或者申请劳动仲裁来解决问题。
老板找人顶替我的位置怎么办?
最好的办法就是向老板表明自己的真实想法。对于老板来说，选择安排一个人顶替你的位置，有可能就是想要把你辞退，如果不想被辞退的话，就要找好下家，要么就是工作认真点，做好自己的事情，提高自己的重要性，或许老板还有可能会回心转意，如果是真的是这种的情况的话，那么作为员工，你应该好好的自我...
公司新招人顶我现在的位置,这样来逼走我,没有要开除,我可以怎样伸...
首先，公司招新人把老员工顶替掉，并且还不开除老员工，让老员工自己离职的做法在很多公司都有，这种做法目的就是为了不给老员工辞退补助，让老员工自己走人，还公司还可以得到一些补偿，这种公司就是典型的黑心公司，这种公司不会有太好的发展，能挣这种昧良心的钱，也不会有太大发展。所以想要仲裁就一...
老板找人顶替自己工作,怎么办?
毕竟这件事情还没有最终决定自己在这个时候不能轻举妄动，因此，在当下自己所要做的就是冷静面对一切，通过冷静观察和认真分析来确定具体情况，为自己下一步的行动做好准备，第二，自己要努力工作，证明一个人的关系因素，就是这个人的能力，只有能力强的人才能获得升职加薪的机会，让自己的事业更好的...
老板在招人代替我的工作,我应该等老板辞退我,还是我自己先辞职_百度知 ...
我把老板惹生气了,我应该等他开除我还是自己去辞职 你好： 能不能将矛盾化解，为什么非要以走人的方式来处理，假如你的老板是这种心眼较小的人，建议你等他开除然后索要赔偿，你认为自已做下去没有什么意思也可以自已主动提出离职。谢谢！老板说我工作懒散，让我自己辞职，应该怎样维权 你的合同期...
我发现老板最近一直招人顶替我的位置老板也不说让我走,
既然老板招人想顶替你，说明对你已经有了辞退的想法，他一直不说是想让你自觉走人，如果公司辞退你是要多付一个月工资的。老板这样做是铁了心的想换人，只不过目前没有招到合适的，如果有合适的，工作会安排给新人，你只能闲着，处境会更尴尬。个人觉得你最好边工作边找下家。
在一个公司上班 ,老板没说辞退我,但是他已经开始招我这个岗位的人了,我...
也许是为了公司发展的需要，你所处的岗位需要添加人数，所以你不要去胡思乱想，做好自己的工作才是最重要的；即使招人是为了换你，你在这里杞人忧天也不能改变什么，如果真的开除了，按照劳动法必须提前一个月来通知你，要你马上走就要补偿一个月的工资，这个你到时候可以和老板谈。
私人老板没有开除员工却重新招人顶替应找什么部门解决?
老板招新员工是很正常的事情，你找哪个部门都没用啊，先定下心来观察一下老板要做什么吧，也不一定是要排挤你，等老板真的有了违反劳动法的行为你才可以采取行动，到时候直接找当地的劳动保障就申请劳动仲裁就好了。
...但是老板说要找到顶替我的岗位的人 才让我走 但是过了这么久了他都...
提前三十天通知单位就可以离职，单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事，你到时候就让单位办理离职手续，否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为，你现在就可以要求他们返还，否则你可以申请劳动仲裁，不但要求他们返还工资，还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金。如果你现在就想离职...
