请病假要扣工资吗?

Question

想起真的很气人,公司制度上明明没有说请病假要扣工资,而且我还交了医院证明的,结果请假回来后被告知请病假要扣工资,真的想不通.制度上有请事假一天扣一天半的工资这个规定,我请事假被扣工资也就认了,但现在却说病假也要扣工资,只是没事假扣得多,如果事先制度上说明了的,我绝无二话,现在是这个制度也执行这么久了,现在才说,我肯定觉得公司做得过份.朋友们,现在我应该怎么办呢??????????

Answer 1

中国法律规定如下：你也可问下当地劳动部门。

病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
1. 工龄不满2年者，为本人工资60％；
2. 已满2年不满4年者，为本人工资70％；
3. 已满4年不满6年者，为本人工资 80％；
4. 已满6年不满8年者，为本人工资90％；
5. 已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。

三、病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。

Answer 2

不用扣的，如果扣了，你可以去告你的那家公司的哦，我以前也碰到过这样的事，我就是去告他们

Answer 3

一般的公司请假都会扣工资的，其实这个只是一种体制，把一切都与钱沾边，我们就会用另一种心态对待了！

Answer 4

Answer 5

我们公司一般请假都不会扣的,要看每个公司的情况吧.毕竟每个公司的制度都不一样的