为什么从来都是我去顾及别人的感受，而没有谁顾及过我的感受

Answer 1

人都是自私的。。都想着自己好。。不想别人。。你太在乎别人的感受。。或者说你怕你自己做的事情伤害到别人。。说你傻呢。。还真是傻到家。。有的人你可以这样对待。。但是有些人不需要顾虑。。你不是圣人。。不是每个人都顾的来。。这样太痛苦了。。好好对待自己。。开心点。。。不是每个人都跟你这样似的。。毫无保留的对待别人。。

Answer 2

你什么时候都考虑别人的感受 是不是因为你的宽容 善解人意被人误解是软弱 是没有原则 因此你要懂得说不 学会表达不满 时间长他们做事之前就会想一想 会在意你一点

Answer 3

　　对于人际关系的处理我有以下意见和建议：
　　1、十之八九你赢不了争论。
2、不要把意见硬塞给别人。
　　3、与人为善快乐自己。
　　4、“旁敲侧击”更使人信服。
　　5、巧用“高帽子”
　　6、争取让对方说“是”
　　7、从双方都同意的事说起。
　　8、保持中庸之道，不要出风头，淡定。
　　9、巧避“潜规则”
　　10、广交益友，争取大多数人的友谊和支持。
　　关于提高处理人际关系能力以下具体办法：1、仪表是你的门面，讲究整洁大方，注重内在气质的培养，好的仪表让人有想和你接近的愿望。2、练就一流口才，通俗的说就是能说会道。3、与人交谈一般要用“赞誉”开头，说人之前要先说自己，批评勿忘多鼓励。4、与人交往，吃亏是福，最好不要触动他们的利益，更不能与大多数人为敌。5、保持乐观心态，积极向上，一个阳光充满活力的人是很多人喜欢的对象，是有很多人愿意与这样的人交朋友的。6、要知恩图报，感恩的人很少为事情犯愁，别人与你交往往往对这样的人一般没有多少戒心。7、不要与人争锋，能力是通过长时间的综合表现才得以全面体现，往往与人争锋，会迅速与人为敌。8、一般情况下，要尊重领导，如无原则问题，要注意他的感受，因为他是你事业的直接评价者和支持者。

Answer 4

看开点吧'现在的社会都是物质化的，求好评，

Answer 5

别人习惯了