我公司有一员工,2007年7月入职的,当时签了一年合同,今年7月已经到期了,现在一直没签,进公司时做的是行政文员,男的,但是因为实在太懒,什么都不干,又没能力,说话还不听,由于不能胜任工作,期间领导出于照顾员工考虑就什么也没说的把他调入生产库房做库管,现在也半年了,还是老样子什么都不干,又懒又不听话,现在上下怨声载道,从领导到员工都不满意,所以想辞了他,不知道各位有什么好办法吗,在线等在不违背劳动法的情况下,我们可不想引来官司,欢迎回答,下班前(17:30)会选出最佳答案