比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。
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国家正式职工超生二胎被开除公职对吗
不必然开出，也可以记过，通报批评。降低工资等
我是国企职工,超生二胎,要被解除劳动合同,这规定合法吗?
如果员工与企业签合同时，企业未将违反计划生育作为违反规章制度的规定，那么企业就将员工开除就是违法的。 相关法律可参考： 《中华人民共和国人口与计划生育法》及劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人...
以前超生的公职人员现在如何处罚
公职人员以前超生的，现在还会被开除公职，具体原因如下：1、如果是公职人员、国有企业职工违法超生的，除了接受计生部门的处理缴纳社会抚养费外，还需要接受党纪政纪的处分，甚至直接开除党籍，开除公职；2、计生新政出台以前超生的工作人员，既要交纳社会抚养费名义的罚款，也要接受单位方面的相关处罚；3、...
国家公职人员超生第二胎还开除公职吗
如果是在两孩生育新政策正式实施前作为国家公职人员不符合当时的生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当...
国家公职人员超生第二胎还开除公职吗
根据安徽省人口与计划生育条例规定违反本条例规定生育的，除按照第四十八条第一款第一、二项的规定征收社会抚养费外，国家机关和事业单位、国有企业职工，未依法取得夫妻关系生育第一个子女的，给予记过处分，3年内不得评为先进；不符合本条例规定生育第二个以上子女的，给予开除处分。
老公是国企正式工,超生了一定一定会被开除吗?
只要是被认定为超生，那么一般都会是以重大违纪为由予以开除，是党员的也同时被开除出党。此外，计生部门也会以征收社会抚养费为名予以罚款。至于法律依据，请参照你父亲所在省份的人口与计划生育条例，这个条例，各省或有不同，由于不清楚你父亲所在的省份，所以只能你自己去查看了。楼上朋友提供的1987年...
超生二胎,事业单位职工会被单位开除吗 - 百度宝宝知道
劳动者超生二胎，在国内，事业单位人员，如果没有及时缴纳罚款，计生办会要求单位开除该劳动者。当然，计生办做法是违法组织法的，但目前单方就这么干，维权非常困难。
干部职工有二孩算超生吗
一般情况下，国家机关工作人员在二孩政策实施之前生育二孩的涉嫌超生，但也有例外，比如生育的第一孩是病残儿的、再婚的、一方或双方是独生子女的等等。 但如果真的被计生部门认定为超生的，其不但要受到计生部门的处理，还得受到党纪政纪的处理，直到被开除党籍，开除公职。 现在二孩政策已经开放...
父母都是公职人员生二胎会不会开除公职 - 百度宝宝知道
1、根据《行政机关公务员处分条例》第三十三条违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。2、在违反该条的情况下：应该主动承认错误，接受《计划生育条例》处罚。如果拒不承认错误，拒不接受处罚的。就会有被开除的可能。3、当然在现今国内的社会条件下，只要平时不是很“讨厌...
公务员如何生二胎
目前我国的计划生育政策是不允许的，国家公职人员非法生二胎要被开除公职，通过医学鉴定头胎患有医学上允许生二胎的疾病，才能合法生育二胎。
