关键是大型的企业都有常年合作伙伴啊,我们属于开拓市场的
能具体一点吗?
比如哪些工作属于特殊工种
追答特殊工种有60多种呢
追问……
好吧,我查一下
追答1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15.矿山救护作业;
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17.经国家局批准的其它作业。
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本回答被提问者采纳哪些单位入职要体检
入职需要体检的单位有:1. 企事业单位:大多数企事业单位在招聘员工时都会要求体检,以确保员工的健康状况符合工作岗位的要求。2. 学校:特别是高等教育机构和一些中小学,对于教职工和员工的健康体检也是必要的环节。3. 食品生产与加工企业:由于食品安全关乎公众健康,这类企业往往会对员工进行严格的健康...
用工单位有没有义务给工人体检
一般只有国家行政单位、事业单位、国有企业或属于国家政府部门直接领导或管理的单位必须定期给工作职员进行健康体检。有些特殊行业要求工作人员必须持有健康证明,但并没有划定是该单位还是该工作人员自己出钱进行体检。
哪些企业单位是一定要做员工体检的?
只要是正规大型的都必需体检。
哪些单位需要体检
需要体检的单位包括以下几种:1. 企业工厂单位。工厂中的员工由于长时间接触工作环境,可能会受到各种职业病的威胁。因此,企业工厂单位会定期进行体检,确保员工的健康状况,及时发现并处理潜在的健康问题。2. 教育机构学校。学校中的学生正处于生长发育阶段,定期体检可以及时了解学生的生长发育状况,预防疾病...
员工体检是公司必须提供的吗
国家没有强制规定企业需要为员工安排体检,但用人单位自行与劳动者约定的除外。除非你从事具有职业病危害的工作,单位才需按照规定进行健康检查。劳动者享受福利的权利,用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。但是,由于福利具有较大的用人单位自主性,且法律并无强制性规定。体检作为福利...
一般进厂体检入职后,以后还体检吗?
普通行业的企业,法律通常没有强制规定员工入职后必须进行定期体检,但企业可能会根据自身情况和需求安排。公司内部规定:有些公司会将定期体检作为员工福利,为员工提供免费或部分补贴的体检机会,可能每年或每两年组织一次,以关注员工的健康状况,提高员工的工作满意度和忠诚度,增强企业的凝聚力。部分公司会...
公司每年体检是强制的吗
法律主观:企业职工体检不是强制性的。员工体检是法律规定的员工福利,公司强制要求在职员工体检是可以的,但是费用应该公司买单。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延,降低企事业单位用工风险,减少病假休假期限,创造更多的效益。法律客观:《劳动法》第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准...
去企业公司就业工作需要体检吗?
一般情况下不要,要是要的话,有一下几种情况 一,餐饮业,这要健康证的,所以要体检 二,酒店服务业,不可少 三,化学类研究企业,主要是民用的产品的部分 四,食品生产企业
家具厂上班多久体检 工作多久后需要进行家具厂体检
1、家具厂上班多久需要体检 在我国,根据《职业病防治法》和《职业卫生管理条例》规定,为了保障员工身体健康和生产安全,所有企事业单位都需要进行定期体检,包括家具厂也不例外。通常来说,家具厂的从业人员需要进行每年一次的体检,这些人员包括制造工人、设计师、销售人员等职位。2、家具厂体检内容 家具厂...
劳动法有没有规定进企业单位必须要做体检?
劳动法没有规定进企业必须要做体检,进企业单位前体检不是必需的。其实企业要求员工进企业前体检,主要是规避自己承担职工在职期间患病的风险,如果进企业之前查出劳动者就有某些病,那么企业一是可以据此拒绝劳动者进企业,二是可以据此拒绝对此进行赔偿。法律分析对于一般的员工,相关法律没有规定必须对其进行...