下班后领导在办公室里玩游戏迟迟不走,我该不该走?

如题所述

在我看来,只要到了下班时间,员工做完自己的事就可以下班了,不需要等领导下班后自己再走。更何况,对方还是在办公室里玩游戏而不是在工作,因而员工即便在领导之前下班离开也不大会让领导不快。也就是说,在这样的情况下员工可以直接下班离开公司。

一、到了下班时间员工就可以离开

要知道,下班时间本质上是非工作时间,因此员工选择离开公司在本质上来说是没有任何错误的,甚至可以说到了下班的时间点后,员工可以自主地去安排属于个人时间,无论员工是立即离开公司还是选择在公司加班都没有任何问题。当然了,有的员工可能会认为领导还没走,所以自己晚走一些给领导留下一个勤奋工作的印象。可要明白,工作态度在职场中固然重要,但成绩才是员工最为有效的话语权,因而员工只要将自己的工作做完了,那么就没必要刻意去展现这样一个工作态度给领导看。

二、领导并非在工作时,员工即便先下班也不大会让领导不快

按我的经验,领导如果是在下班时间玩游戏,那么他虽然有放松一下再继续工作的可能,但有很大概率是他并不想再继续工作。而对于员工来说,由于不知道领导什么停下游戏离开公司,所以留下来等领导下班后自己再离开是一个收益比较低的选择,毕竟留下来继续加班耽误的是自己的时间而不是领导的时间。更何况,在领导已经开始玩游戏的情况下,员工即便下班离开也不容易引得领导不快。所以从这方面上来说,员工在看到领导在玩有游戏时,直接下班离开而不是等领导先下班其实是一种更为明智的选择。

当然了,如果员工真的很担心自己先走惹得领导不快,也可以询问一下其它同事,又或者和同事一起下班,从而给自己增加一些直接下班的勇气。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-04-26
你应该直接走人,因为已经下班了,没有必要继续工作了,所以你应该走。
第2个回答  2022-04-26
我觉得你应该走,毕竟他不是在工作而是在玩游戏,反正也已经到下班时间了,他也不给你加班费。
第3个回答  2022-04-27
在这种情况下,自己下班了就应该回家,不管领导在那里做什么,到下班的时间就下班了,可以和领导打个招呼,然后就可以走了。

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