社保自己可以交吗

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【法律分析】：社保是可以自己交的。
对于一些没有工作单位的人来说，想自己缴纳社保是完全可以的。一般有以下三种方式。
第一种方式就是缴纳城乡居民社保，这其实就是我们所说的“新农合”。只不过新农合只是这里面的医疗保险，它还有专门的城乡居民养老保险，缴费15年之后就可以领取养老金。
第二种方式是以灵活就业方式参保，也是缴纳医疗和养老两险。这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员政策参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员政策参保即可。
这种方式缴纳费用比较多，但是后续享受的待遇比较好，和上班职工一样。
第三种方法则是找社保代缴单位来缴纳社保，这种方式可以正常缴纳五险一金，要比按灵活就业人员政策缴费高，享受权益比较多，还能满足一些一线城市中买房摇号的政策需要。
不过选择代缴社保费用不仅需要承担自己应该缴纳部分，原来由公司给缴纳的部分也需要个人承担，费用上来说是比较高的，但如果不想社保断缴以满足北京、上海这种城市买房、摇号等要求也只能选择通过社保代缴的方式来解决。
如果你是第一次缴纳社保，就要带上个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到社保局之后，先填写申请书，然后需要在指定开户行开一个专门的账户。然后和社保局签订代扣款协议，后续可以在网络上缴费，不过需要事先激活社保卡并且修改密码，然后到银行把社保卡的银联功能激活。满足以上条件就可以到网上交费了。
【法律依据】：《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。因此，不按法律规定缴纳社保，单位将面临着补缴和缴纳滞纳金的风险。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

Answer 2

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

参保条件：城镇户口或农转非户口；

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人缴纳社保政策规定

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。