大学毕业后，你遇到过哪些奇葩的面试

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我大学虽然还没有正式毕业，但是暑假那么长的时间，也出去实习过一段时间，也是按照很正规的找工作，然后面试，才开始上班的过程。我记得当时找工作的时候很烦人，在好几个招聘网站上都投过简历，也给自己向往的公司投过简历，然后接到面试通知就去面试。

第一次面试的那家公司不是我自己投的简历，是公司的HR在网站上看到我的简历，于是自己联系了我，因为当时是第一次找工作，而且还挺迫切，所以我决定去面试一下。面试我的是一个大约二十七八岁姑娘，看到我时她还是面带笑容的，她看了我的简历，问我:“你读的这所学校是专科吧？”我说“是本科。”她尴尬的笑了:“那是三本吗？”我笑着答:“是二本。”然后她转移话题问:“你想应聘什么岗位呢？”我说:“因为我的专业所在，所以我想应聘人事。”她又说:“哦，是这样的，因为人事就和我们的前台一样，不需要经验，也不需要学历，没有什么技术含量，只需要初中毕业生认得一些字就可以做的，你确定你要做这个吗？”当时听了这个人的话，我就觉得很生气，既然这个岗位被她说的这么无用，她来给别人面试难道不是人事工作中的一个环节吗？

后来听她这么一说，我对这个公司也就没多大兴趣了，没说什么，站起身就走了。第二天公司来电话通知说因为我没有经验，所以人事这个岗位可能我不太适合，问我要不要考虑其他岗位，比如客服，我拒绝了。

现在想想这个公司够奇葩的，面试我的那个人说人事不需要经验，我觉得这个面试官自己可能都搞不懂人事，从来都是听说做人事，经验越多越好，她居然说不需要经验，没有任何技术含量，一副瞧不起人事岗位的模样。然后通知我的那个人又说因为我没有经验，所以不适合这个岗位，我知道这只是她拒绝我的一个理由，可是这理由前后矛盾，我听了之后只会觉得很搞笑，够奇葩。总之我不也不喜欢这个面试官，一副自以为是的样子让人很受不了，质疑别人的学校与学历，还对应聘者应聘的岗位如此贬低，她就已经不是一个合格的面试官。

这是我第一次去面试，公司也不是我自己投的，所以报的希望也不是太大，这个公司想要招的是客服，却打着招聘人事的幌子，然后面试官对人事这个岗位一再贬低，目的应该是想要抬高客服这个岗位，但是我感觉这场面试真的太过于奇葩，在后来的面试中也给我带来了一些警惕！